Ежегодная потребность в рабочих кадрах в Татарстане составит почти 13 тысяч человек

Наиболее высокий спрос в ближайшие годы на рынке труда Татарстана будет приходиться на специалистов со средним профессиональным образованием. Фактически это означает смещение спроса в сторону прикладных профессий и рабочих специальностей. Об этом «Татар-информу» сообщила заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова.

По ее словам, по прогнозу до 2032 года, потребность в таких кадрах составит 28 тысяч человек ежегодно, из которых почти 13 тысяч – квалифицированные рабочие.

В ближайшие десять лет именно рабочие специальности, связанные с обслуживанием современного оборудования и управлением им, будут наиболее востребованы. Тазетдинова отметила, что это усилит конкуренцию за квалифицированных специалистов и приведет к росту заработной платы.

При этом высшее образование сохраняет значимую роль.

«Как показывает прогноз, в структуре занятых доля работников с высшим образованием сохранится и будет составлять 35%. В абсолютных цифрах это более 730 тысяч человек. Ежегодно с высшим образованием на рынке для замещения тех, кто уходит на пенсию, нужно порядка 18 тысяч человек. Наибольшая потребность в специалистах с высшим образованием есть в самой системе образования, а также в здравоохранении, на обрабатывающих производствах, в строительстве», – рассказала Тазетдинова.

Подробнее о потребности в кадрах и профессиях будущего читайте в материале «Татар-информа».