В фондах школ не должно быть наличных денег – Метшин

(Казань, 27 августа, «Татар-информ», Алсу Сафина). Сегодня в Казани прошла городская августовская конференция работников образования. В ходе ее мэр Казани Ильсур Метшин обратил внимание на ряд моментов, в частности, на то, что в городе осталось отремонтировать только 10 процентов школ старше 30 лет. Он отметил, что вырос до 92,5 процента охват школьников горячим питанием. Напомнил, что сегодня более 30 казанских школ – в числе 100 лучших школ РТ, 9 из них входят в 500 лучших школ России. 57 казанских школьников стали в этом году победителями и призерами всероссийских олимпиад.

Кроме того, И.Метшин, обращаясь к учителям и директорам школ, подчеркнул необходимость отказа от наличных денег в фондах школ. «Даже при таком беспрецедентном уровне финансирования отрасли – выше 60 процентов городского бюджета – школа все равно нуждается в привлечении дополнительных внебюджетных источников финансирования. При этом многие родители и выпускники готовы помогать своей школе. Но мы продолжаем получать немало жалоб на так называемые поборы в школах. Прежде всего, необходимо навести порядок на основе двух главных принципов: добровольности и прозрачности. Открыта постоянно действующая горячая линия, установлены общие для всех правила, все школы предоставляют ежегодный публичный отчет о расходовании привлеченных дополнительных средств. Но давайте договоримся: больше никаких наличных денег в фондах школ, нужно работать только через расчетный счет», - сказал И.Метшин.

Напомним, с основным докладом на совещании выступил начальник Управления образования Казани Ильсур Хадиуллин. Также выступили руководители и педагоги образовательных учреждений, в частности, директор гимназии №102 им.М.С.Устиновой Ирина Бакова, директор Казанского радиомеханического колледжа Камиль Мухаметов и другие.

Так, К.Мухаметов обратил внимание на то, что в этом году удалось переломить в положительную сторону ситуацию с набором студентов в колледж. Это стало возможным во много благодаря профориентационной работе, которая будет продолжена и в следующем году. «В этом году, например, кроме стандартных форм профориентации нами используются инновационные формы и методы работы: проводятся вебинары, интерактивные Дни открытых дверей, используется возможности социальных сетей для ведения адресной профориентационной работы среди школьников, абитуриентов и их родителей. Также был реализован проект «Введение в профессию», - рассказал К.Мухаметов.

Он отметил, что в 2014 году колледж включен в республиканскую программу по «Робототехнике».
По словам К.Мухаметова, инновационной моделью профессиональной ориентации сегодня является движение WorldSkillsRussia (WSR), колледж является официальным специализированным центром компетенций.

«Необходимо отметить, что наш колледж является уникальной базой для создания Учебного центра по подготовке рабочих в области машиностроения, радиоэлектроники и робототехники, как для государственных корпораций, так и для предприятий малого и среднего бизнеса, - сказал также директор колледжа. - Для этого, конечно, нам остро необходим студенческий кампус. В вопросе его создания мы надеемся на помощь руководства города и республики».