Завершается отбор специалистов для обучения в рамках президентской программы

(Казань, 3 марта, «Татар-информ»). Селекторное совещание, посвященное реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации провел вчера заместитель Председателя Правительства, председатель федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Александр Жуков. Участие в нем приняли Заместитель Премьер-министра – министр экономики и промышленности РТ – председатель регионального отделения комиссии Алексей Пахомов, руководитель Аппарата Кабинета Министров РТ Ильдар Фаттахов, министр образования и науки РТ – заместитель председателя региональной комиссии Р Шайхелисламов. Речь на совещании шла о ходе реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров по так называемой президентской программе.

Уже 31 марта в республике завершится конкурсный отбор специалистов, претендующих на получение образования в рамках президентской программы. Сегодня на ряде предприятий Республики Татарстан специалисты Министерства образования и науки берут квалификационные интервью у специалистов предприятий, желающих и, главное, способных (что и пытаются выяснить члены региональной комиссии по подготовке управленческих кадров) стать преуспевающими менеджерами. А с 14 марта начнется непосредственно конкурсное тестирование. Шанс стать участником президентсткой программы в нынешнем году есть у 135 человек. Именно столько составляет квота Республики Татарстан в 2005 году.

За 7 лет действия программы в ее рамках прошли обучение 773 менеджера предприятий различных отраслей экономики Татарстана. 161 участник программы, а это чуть более 20 процентов от общего числа выпускников программы в РТ, прошли стажировку на ведущих иностранных предприятиях Германии (69 чел.), Японии (24 чел.), Франции (23 чел.), Италии (21 чел.), США (11 чел.), а также Голландии, Дании, Греции, Испании, Великобритании, Финляндии. 65 специалистов (40,4% от прошедших стажировку) – это представители малого и среднего бизнеса.

После обучения почти 50 процентов участников этой программы были повышены в должности. Полностью реализовали разработанные в процессе учебы проекты 248 (32,1 %) человек, 492 (63,6 %) проектов находятся в стадии внедрения.

На обучение специалистов республика расходует немалые средства. На плановые расходы в 2004/2005 учебном году по распоряжению Кабинета Министров РТ было выделено более миллиона рублей. Эти средства распределились между Казанским государственным университетом, где в текущем году обучаются 85 специалистов и Татарским институтом переподготовки кадров агробизнеса (50 специалистов).