Задолженность по зарплате на казанских предприятиях исчисляется 53,4 млн. рублей

(Казань, 12 декабря, «Татар-информ», Ирина Пашкеева). В Казани задолженность по заработной плате на 1 декабря составила 53,4 млн. рублей. Более 65 процентов долгов приходится на предприятия транспорта, в том числе, МУП «Горэлектротранс», МУП «ПАТП №3», сообщили в городской администрации.

Наличие задолженности на предприятиях вызвано, отчасти, объективными причинами. Одна из них – отсутствие компенсации Правительства РТ за перевозку пассажиров по льготным проездным билетам и регулируемому тарифу, введенными Постановлением Кабинета Министров РТ в апреле 2005 года. Предприятия транспорта перевозят пассажиров по льготным проездным документам стоимостью 200 рублей, в то время как фактическая стоимость единого социального проездного билета составляет не менее 495 рублей. Кроме того, до 15 июня перевозка пассажиров осуществлялась по тарифам, установленным в августе 2003 года. Общая сумма недополученных городскими муниципальными предприятиями транспорта доходов равна 116,1 млн. рубля, в том числе МУП «Горэлектротранс» - 66,2 млн. рублей, что в 2,4 раза превышает суммы задолженности по заработной плате на предприятии.

Между тем, отмечают в администрации города, 5 декабря на счет МУП «Горэлектротранс» поступили средства за единый проездной билет в размере 4 млн. рублей, которые направлены на погашение задолженности по заработной плате. Ожидается поступление еще 6 млн. рублей.

В настоящее время не ликвидированы долги на заводе «Точмаш», ООО «Стройпласт», ОАО КНПП «Вертолеты-МИ», ОАО «Татарстангеология».

Предприятия, имеющие задолженность по заработной плате, находятся на постоянном контроле у главы администрации Казани Ильсура Метшина, сообщили в городской администрации. Районным комиссиям по адаптации неформального рынка труда и легализации доходов поручено определить меры воздействия по каждому предприятию –должнику. Большое внимание также уделяется вопросу повышения заработной платы работающих, борьбе с выплатами в «конвертной» форме, контролю за регистрацией трудовых договоров.