За реализацией равенства прав женщин и мужчин в Литве следит Служба контролера по равным возможностям

(Рига, 23 марта, "Татар-информ", Дмитрий Родионов). В рамках объявленного Европарламентом и Евросоветом 2007 года как года равных возможностей, в Литве проводилось исследование, целью которого было сравнение реальных возможностей литовских женщин и мужчин.

Законодательно равные права всем гражданам Литвы обеспечивает основной закон страны, а также и Закон о равных возможностях женщин и мужчин, действующий, начиная с 1999 года. Контроль за выполнением этих законов осуществляет Служба контролера по равным возможностям. Данные этой Службы были опубликованы в информационном издании «Арифметика власти».

Статистика свидетельствует, что средняя зарплата женщин в Литве составляет 82 процента средней зарплаты мужчин (в государственном секторе – 78 процентов).

Равновесия между мужчинами и женщинами нет и среди важнейших должностных лиц страны. Среди министров женщины составляют всего 23 процента (3 из 13), среди депутатов – 23 процента (33 из 141), среди председателей парламентских комитетов – 7 процентов (1 из 15), среди избранных в Литве членов Европарламента – 38 процентов (5 из 13) и ни одной женщины нет среди ректоров 15-ти университетов Литвы.

До муниципальных выборов 2007 года в Литве среди мэров женщин 5процентов, среди членов советов самоуправлений – 21 процент, среди директоров местных городских и районных администраций 5 процентов. Среди избранных в советы самоуправлений в этом году женщины составляют 22 процента (337 из 1167).

60 процентов литовских студентов - это женщины, а зарплаты женщин в стране все еще на 20 процентов меньше, чем у мужчин.

Бируте Весайте, член Сейма Литовской республики, член Комиссии по экономике и европейским вопросам, Председатель Литовской женской парламентской группы, подготовила доклад «Равные права женщин и мужчин и их реализация в Литовской Республике».

В докладе отмечается: «Практика службы показывает, что женщины чаще жалуются по поводу нарушения равных возможностей полов в правовой сфере трудовых отношений: о меньшей заработной плате, о создании худших, чем для мужчин, условий труда, о сексуальных домогательствах которые чаще всего происходят по месту работы. Мужчины чаще жалуются по поводу того, что в правовых актах, утверждающих равные права женщин и мужчин, не предоставляется право пользоваться отпуском по присмотру за ребенком, меньше выделяется средств на охрану здоровья мужчин, мужчинам приходится больше чем женщинам платить за оказание различных услуг».