Ветераны КОСа снялись в видеоролике о возвращении в профессию

В СИБУРе продолжает развиваться программа «Трудовое долголетие» — для тех, кто не готов прощаться с любимым делом даже после 55 лет. Проект позволяет ветеранам производства не просто оставаться активными, но и делиться накопленными знаниями с молодыми коллегами.

Более 100 опытных сотрудников уже вернулись в строй. На «Казаньоргсинтезе» уже включилась в работу команда из 12 профессионалов, которые не просто работают, а передают знания молодым.

Опытные сотрудники снялись в короткометражном фильме, авторы которого вдохновились стильной кинолентой «Джентльмены» от британского режиссера Гая Ричи.

«Я собираю сильную команду», – говорит заместитель генерального директора «Казаньоргсинтеза» Рафаэль Сафаров в фильме. На что пять других профи говорят, что они в деле.

«Трудовое долголетие» — это не просто про работу. Это про уважение к опыту и желание быть нужным. Программа стартовала на СИБУРе в 2024 году. Она рассчитана на сотрудников в возрасте 55+, обладающих значительным опытом — многие из них проработали в компании свыше 10 лет.

Участникам предлагают:

— гибкий график;

— ДМС;

— стабильный доход;

— возможность развиваться и обучать других.

При разработке программы проводились внутренние исследования — фокус-группы и глубинные интервью помогли сформулировать ценностное предложение, которое действительно отвечает ожиданиям сотрудников старшего поколения.