^В Татарстане пройдет серия конкурсов рабочего мастерства

(Казань, 19 апреля, «Татар-информ», Анвар Мингазов). В Министерстве экономики и промышленности РТ под председательством заместителя министра Владимира Соловьева состоялось совещание по вопросу организации и проведения республиканского конкурса рабочего мастерства среди рабочих основных профессий лёгкой промышленности.

В ходе совещания решено с 22 мая по 5 июня 2006 года на предприятиях ОАО «Адонис», ОАО «Спартак» и ОАО «Мелита» объявить неделю «Кадровой политики на предприятии», и провести в рамках данной недели День открытых дверей с приглашением учащихся и выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений. Также решено организовать и провести Республиканский конкурс рабочего мастерства по основным профессиям легкой промышленности с участием победителей внутрифабричных конкурсов предприятий легкой промышленности. Кроме того, в рамках Республиканского конкурса состоится конкурс молодых специалистов с привлечением лучших по профессиям среди учащихся средне-профессиональных учебных заведений. В конце мая 2006 года также состоятся Республиканские конкурсы по профессии «швея» на базе ОАО «ПП «Швейник» и по профессии «скорняк-раскройщик» на базе ОАО «Мелита». В ноябре текущего года планируется провести мастер-класс на базе ОАО «Мелита» по специальности «слесарь–ремонтник».

Республиканский конкурс рабочего мастерства среди рабочих основных профессий легкой промышленности Министерство экономики и промышленности РТ совместно с Федерацией профсоюза работников текстильной и легкой промышленности РТ проводит с 2003 года (в соответствии с Положением «О конкурсе рабочего мастерства среди рабочих основных профессий предприятий легкой промышленности Республики Татарстан», утвержденным распоряжением Кабинета Министров РТ №593-р от 14 мая 2003 года). В Республиканском Конкурсе принимают участие победители внутрифабричных конкурсов. С 2004 года Конкурс финансируется за счет бюджета республики Татарстан. Победители Республиканского конкурса, как лучшие по профессии, награждаются дипломами Кабинета Министров Республики Татарстан и денежными призами.

На совещании также было отмечено, что численность работающих на крупных и средних предприятиях легкой промышленности Татарстана ежегодно снижается. За 2005 год она снизилась на 2 тысячи человек и составила 8,3 тысячи человек - это примерно 3 процента от общего персонала, занятого в промышленности республики. Многие предприятия отрасли испытывают острый недостаток в кадрах. В настоящее время средний возраст персонала предприятий легкой промышленности составляет 40-45 лет.

В работе совещания приняли участие представители Аппарата Кабинета Министров Республики Татарстан, Министерства экономики и промышленности РТ, Федерации профсоюза работников текстильной и легкой промышленности РТ, профессиональных учебных заведений, предприятий легкой промышленности.