В Татарстан по программе «Мобильность 2.0» переехали более 30 специалистов

В Татарстане продолжает успешно реализовываться программа «Мобильность 2.0», запущенная в рамках национального проекта «Кадры». Ее цель – стимулировать трудовую мобильность и помочь предприятиям республики привлечь квалифицированных специалистов из других регионов России.

Как сообщили в Министерстве труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, за девять месяцев 2025 года в республику переехали 33 специалиста из других субъектов РФ. Еще девять жителей Татарстана сменили место жительства внутри региона для трудоустройства на предприятия оборонно-промышленного комплекса.

Программа предусматривает предоставление работодателям субсидии на частичную компенсацию расходов по оплате труда привлеченных работников. Выплаты осуществляются поэтапно – через 3, 6, 9 и 12 месяцев после трудоустройства. Максимальный размер поддержки может достигать 12 минимальных размеров оплаты труда.

Для участия в программе предприятие должно входить в утвержденный перечень организаций, испытывающих потребность в кадрах, а претендент – занимать должность из списка востребованных профессий. Также установлено условие территориальной удаленности: расстояние между прежним местом жительства и новым местом работы должно составлять не менее 50 километров.