В списке «предметов первой необходимости» осужденных - сотовые телефоны, алкоголь и наркотики

(Казань, 22 сентября, «Татар-информ», Руслан Мухамедшин). В текущем году выявлено 15 случаев вступления сотрудников уголовно-исполнительной системы республики в неслужебную связь с осужденными. Эти данные прозвучали сегодня в ходе пресс-конференции в Главном управлении федеральной службы исполнения наказаний РФ по РТ (ГУФСИН РФ по РТ).

Как сообщил журналистам заместитель начальника ГУФСИН РФ по РТ, полковник внутренней службы Альберт Шамсунов, на сегодняшний день в уголовно-исполнительной системе Татарстана служат около четырех тысяч аттестованных и одной тысячи вольнонаемных сотрудников. Кандидат на службу в УИС РТ проходит серьезную проверку, в ходе которой оцениваются его психологические и моральные качества, а также уровень физической подготовки. Кроме того, потенциальный сотрудник и его ближайшие родственники проверяются на наличие судимости. Прежде чем допустить кандидата к исполнению своих обязанностей, он обязан пройти трехмесячную подготовку с участием педагогов-психологов с последующей стажировкой.

Несмотря на серьезный отбор, не все сотрудники честно исполняют свой служебный долг, пожаловался Альберт Шамсунов. В текущем году выявлено 15 случаев вступления сотрудников уголовно-исполнительной системы республики в неслужебную связь с осужденными. В основном это пронос или попытка проноса на территорию исправительного учреждения запрещенных предметов. Так, в апреле в следственном изоляторе №1 в камере для следственно-арестованных в ходе обыска были обнаружены и изъяты два сотовых телефона с зарядными устройствами. В ходе проведенных оперативно-розыскных мероприятий был установлен сотрудник, передавший телефоны арестованному, находящемуся под следствием. Приказом ГУФСИН РФ по РТ за грубое нарушение служебной дисциплины виновный сотрудник был уволен из органов. В мае нынешнего года при проведении оперативно-розыскных мероприятий на остановке «Речной техникум» в момент передачи пакета с сотовым телефоном и деньгами, предназначавшемся одному из осужденных, был задержан стажер в должности начальника отряда исправительного учреждения. Его вина была доказана и он был уволен из органов уголовно-исполнительной системы.

Одним из самых серьезных стал инцидент с заместителем начальника Уголовно-исполнительной инспекции № 32. Он подозревается в злоупотреблении должностными полномочиями – попытке получения взятки за условно-досрочное освобождение одного их осужденных. В настоящее время данный сотрудник отстранен от должности, возбуждено уголовное дело по статье 285 УК РФ. К слову, в этом году один, уже бывший сотрудник исправительной колонии Альметьевска, был приговорен к трем годам лишения свободы условно за попытку проноса наркотических веществ.

По словам Альберта Шамсунова, основными причинами, влияющими на вступление сотрудников в запрещенные связи, является психологическая неподготовленность к общению со спецконтингентом. «Как привило, все начинается с тривиальных просьб: передать записку родным или близким, пронести сигареты или чай. Сотрудник постепенно вовлекается в порочный круг. Вскоре следуют просьбы посерьезней: пронести спиртные напитки, сотовый телефон или наркотики», - рассказал заместитель начальника ГУФСИН РФ по РТ. Низкая заработная плата также толкает сотрудников, особенно из числа рядового и младшего начсостава, на нарушения. Сегодня средняя зарплата младшего инспектора в звании сержанта составляет около 5,5 – 6 тысяч рублей, старшего лейтенанта – 6,5 – 7 тысяч рублей. «Однако это ни в коем случае не может послужить оправданием», - подчеркнул Альберт Шамсунов.

Для того чтобы решить возникшие проблемы, руководство Федеральной службы исполнения наказаний уделяет большое внимание вопросам усиления социальной защищенности сотрудников, заверил журналистов замначальника ГУФСИН РФ по РТ. В первую очередь – это решение жилищных проблем, создание условий службы, отвечающих современным требованиям, организация досуга сотрудников и членов их семей. Сегодня порядка 800 из 5 000 сотрудников уголовно-исполнительной системы республики претендуют на улучшение жилищных условий. Чтобы свести к минимуму количество случайных людей, активная работа ведется и по подготовке специалистов для пенитенциарной системы в профильных учебных заведениях. В текущем году в Казани и Нижнекамске открылось четыре лицейских класса, выпускники которых смогут на льготных условиях поступить в вузы, готовящие специалистов для УИС.

В пресс-конференции принял также участие начальник отдела по противодействию преступным группам Оперативного управления ГУФСИН РФ по РТ, подполковник внутренней службы Олег Кулаков.