Общество 26 февраля 2019 09:32

В Нижнекамске запустят свой «Кадровый резерв» с кастингом и наставниками

Принять участие в программе могут люди от 25 до 55 лет с высшим образованием и стажем работы не менее трех лет.

Скопировать ссылку

(Казань, 26 февраля, «Татар-информ»). В Нижнекамске запустили новый проект по подбору кадров на руководящие должности. Если раньше попасть в резерв можно было, отдав анкету, то сейчас для желающих работать в управленческих структурах устроят кастинг и обучение, сообщает пресс-служба района.

Принять участие в программе могут люди от 25 до 55 лет с высшим образованием и стажем работы не менее трех лет. После того, как участник пройдет заочный отбор, мотивационное интервью и тесты, его ждет несколько этапов обучения.

После обучения под руководством наставников будущие управленцы приступят к работе над проектами, презентация которых состоится в конце июня. А победитель нижнекамского «Кадрового резерва» сможет пройти обучение в одном из лучших вузов страны.

Прием заявок осуществляется до 22 марта. Претендентам необходимо подать пакет документов по адресу: проспект Строителей, 12, 110 кабинет.

В пакете должно содержаться личное заявление, анкета, копия паспорта, диплома об образовании и трудовой книжки, фотография 3х4. Телефон для справок: 8 (8555) 42-55-80.

#нижнекамск #кадровый резерв

Рубрики

Татар-информ

Мы в соцсетях

В Нижнекамске запустят свой «Кадровый резерв» с кастингом и наставниками