^В 2006 году в Татарстане средняя заработная плата должна составить не менее 8170 рублей

(Казань, 26 февраля, “Татар-информ”, Ирина Пашкеева). В 2006 году размер средней заработной платы в Татарстане должен быть не менее 8170 рублей, заявил сегодня министр труда и занятости РТ Борис Захаров на итоговом заседании коллегии ведомства.

Повышение оплаты труда во всех сферах и отраслях экономики, в первую очередь, там, где она наиболее низкая, и доведение ее в среднем по республике до уровня не менее 8170 рублей, является одной из приоритетных задач на текущий год, отметил Борис Захаров.

В 2005 году среднемесячная заработная плата в Татарстане возросла на 26 процентов, по сравнению с предыдущим годом, и составила 7055 рублей при прогнозном показателе - 6690 рублей. Реальная заработная плата увеличилась на 12,6 процента.

Вместе с тем, заработная плата в сельском и лесном хозяйствах, бюджетной сфере, где работает в общей сложности около 500 тысяч человек, не дотягивает до минимального потребительского бюджета, который сегодня равен 2713 рублям.

В большинстве районов республики размер оплаты труда колеблется от 3,5 до 4,5 тысячи рублей. Наиболее низкие заработки (3 тысячи рублей и менее) в Аксубаевском, Бавлинском, Дрожжановском, Рыбнослободском, Чистопольском районах.

В течение 2005 года Министерством труда и занятости РТ было организовано изучение причин низкого уровня оплаты труда на 1100 предприятиях, где среднемесячная заработная плата составляет менее 3 тысяч рублей. Материалы проверок направлялись в территориальные межведомственные комиссии при администрациях городов и районов для дальнейшей детальной работы с этими предприятиями и принятия комплекса мер по повышению зарплаты. Списки организаций, имеющих, по данным Татарстанстата, среднемесячную заработную плату ниже законодательно установленного минимального размера оплаты труда, направляются в Гострудинспекцию в РТ для принятия соответствующих мер правового реагирования. Данная работа позволила сократить число предприятий, выплачивающих зарплату ниже прожиточного минимума, на 58,6 процента (с 1233 в январе до 510 в декабре), а ниже 3 тысяч рублей - на 70 процентов (с 2686 до 805).

Кроме того, отметил министр, не потеряла актуальности проблема задолженности по заработной плате. Меры, предпринятые Координационным советом по оплате труда, доходам и уровню жизни при Республиканской трехстронней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, позволили в течение прошлого года сократить долги по зарплате с 64,8 до 22,7 млн. рублей, то есть почти в 3 раза. Количество предприятий-должников уменьшилось со 175 до 65. Однако в ряде районов ситуация с выплатой заработной платы остается нестабильной. Рост задолженности произошел, в частности, в Альметьевске, Елабуге, Набережных Челнах, Актанышском, Бавлинском, Зеленодольском, Ютазинском районах. Ситуация с выплатой заработной платы должна оставаться на постоянном контроле, подчеркнул Борис Захаров.