news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

^В 2005 году "Казаньоргсинтез" вложил в повышение квалификации персонала более 15 миллионов рублей

(Казань, 3 марта, «Татар-информ», Анвар Мингазов). В 2005 году ОАО "Казаньоргсинтез" вложило в повышение квалификации персонала более 15 миллионов рублей. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

В течение прошлого года обучение и переподготовку в ОАО "Казаньоргсинтез" прошло 57 процентов работников предприятия, на что было затрачено более 15 млн. рублей. Осуществляемый план модернизации производств на предприятии и строительство новых заводов требует дополнительной компетентности специалистов и освоения новых профессий. В текущем году планируется затратить на обучение и переподготовку кадров не менее 18 млн. 600 рублей.

В компании в течение последних лет наблюдается стабильно низкий уровень текучести кадров - около 3 процентов. Ежегодно коллектив пополняется выпускниками столичных вузов. На сегодняшний день из 7800 работников 35 процентов составляют молодые люди до 35 лет.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2