news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

^«Standard & Poor’s» отмечает низкое качество управления в органах МСУ

(Москва, 15 апреля, «Татар-информ», Татьяна Алешкина). Влиятельное международное рейтинговое агентство «Standard & Poor’s», имеющее подразделение в России, обнародовало исследование о развитии местного самоуправления в РФ. «После нескольких лет обсуждения 1 января 2006 года вступил в силу закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», - говорится в тексте, размещенном на официальном сайте агентства. - Реформа также привела к многочисленным изменениям в бюджетном законодательстве. В соответствии с логикой реформ региональные и местные органы власти в России должны были получить большую автономию, с четкими границами, и более независимую доходную базу. «Standard & Poor’s» позитивно оценивает реформы с точки зрения кредитоспособности органов МСУ, их рейтинги, в основном вследствие улучшения финансовой гибкости и предсказуемости. Кроме того, реформы повышают эффективность и прозрачность системы межбюджетных отношений».

Тем не менее, агентство отмечает и «негативные эффекты» реформирования органов МСУ. «Уровень рисков, связанных с системой межбюджетных отношений, для органов МСУ в России остается высоким, а будущие изменения в системе межбюджетных отношений все так же малопредсказуемы», - считают эксперты. - Уровень предсказуемости системы общественных финансов в России остается очень низким и будет продолжать оказывать серьезное давление на кредитоспособность и политику заимствований муниципального сектора».

Эксперты агентства указывают на негативную тенденцию «развития межбюджетных отношений в России, направленную на централизацию принятия непрозрачных, зависящих от конкретной ситуации решений, а не на повышение степени автономности муниципальных образований и создание более предсказуемых условий для их деятельности».

«Standard & Poor’s» отмечает, что муниципальные образования отличаются «низким качеством управления». Это объясняется нехваткой квалифицированного персонала, а также практически полным отсутствием налоговой базы.

news_right_column_1_240_400
news_right_column_2_240_400
news_bot_970_100