Сотрудники КАЗ о попадании на доску почета: Это большая честь и ответственность
Сотрудники Казанского авиационного завода имени С. П. Горбунова, филиала концерна «Туполев», прокомментировали свое попадание на Электронную доску почета РТ.
В частности, публично оказались отмечены достижения ведущего системного администратора отдела технической поддержки Дмитрия Пименова.
«На завод я пришел в 2007 году, еще даже не будучи совершеннолетним – устроился учеником электромеханика за месяц до своего 17-летия. С тех пор прошло почти 20 лет: я вырос вместе с предприятием и сегодня работаю ведущим системным администратором», – заметил он.
«За эти годы завод стал для меня вторым домом. Я видел, как менялось производство, как внедрялись новые технологии, и старался идти в ногу со временем вместе с ним», – подчеркнул компьютерщик.
«Когда узнал, что попал в список Электронной доски почета, испытал настоящую гордость. Это не просто фотография – это знак того, что твой труд заметили и оценили. Что республика ценит добросовестную работу своих граждан, вне зависимости от того, с чего ты начинал – хоть с должности ученика в 16 лет», – добавил Дмитрий.
«Такая инициатива очень важна, особенно для молодежи. Она показывает: если честно трудиться и расти профессионально, твой путь обязательно заметят и оценят по достоинству. Для меня это большая мотивация продолжать работать так же добросовестно», – заключил сисадмин.
Ведущий инженер-технолог цеха сборки агрегатов фюзеляжа (СП 5) Светлана Липкович, занятая на производстве авиалайнеров Ту-214, также оказалась удостоилась размещения на Электронной доске почета.
«Участие в этом проекте – это колоссальная оценка твоего труда, показатель благодарности и особого признания. Для меня это большая честь и ответственность перед республикой за такую награду в оценке моих профессиональных показателей. Это вдохновляет и дальше с честью и душой трудиться на нашем заводе», – отметила она.
«Приходит понимание ценности, важности и гордости за свою многолетнюю работу. Хочется быть примером, делиться опытом, знаниями и навыками с молодыми специалистами, ежедневно внося вклад в процветание республики и нашей страны», – заверила ведущий инженер-технолог.
На прошлой неделе, 6 августа, в Татарстане заработала Электронная доска почета – аналог существующих с советских времен стендов с портретами. Фотографии и краткая информация о лучших сотрудниках предприятий промышленности, чиновниках и работниках бюджетной сферы размещаются на ресурсе сроком на один год.
Учредил электронную доску почета своим указом от 1 мая этого года Раис РТ Рустам Минниханов. Инициатива призвана отметить профессиональные достижения жителей республики, их добросовестный труд и вклад в социально-экономическое развитие региона.
На платформе размещены более 15 тыс. работников, которые представляют 4,8 тыс. предприятий Татарстана. Ознакомиться со списком лауреатов можно на сайте. «Это очень правильно. Человек труда – он должен быть в авторитете», – акцентировал позднее руководитель республики.
