11,5 млн рублей задолжали предприятия РТ своим работникам

В течение марта 2017 года 14 предприятиями республики выплачены долги по зарплате 869 работникам.

(Казань, 30 марта, «Татар-информ»). Более 11,5 млн рублей задолжали предприятия Татарстана своим работникам. Об этом сообщается на сайте Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ.

В течение марта этого года погашена задолженность по заработной плате перед 869 работниками на 14 предприятиях республики, находящихся на территории Агрызского, Азнакаевского, Высокогорского, Верхнеуслонского, Чистопольского районов и Казани, осуществляющих свою деятельность в отрасли сельского хозяйства, обрабатывающего производства и строительства, в сфере торговли и оказания услуг, а также на предприятии, находящемся в конкурсном производстве.

Долгожданную заработную плату своим сотрудникам выплатили казанские предприятия ООО «Поволжская нерудная компания» (31 работнику в общей сложности выплачено 1721 тыс. руб.), ОАО «Институт «Казгражданпроект» (17 работникам в общей сложности выплачено 331 тыс. руб.), ООО «Река-Транс» (65 работникам в общей сложности выплачено 218 тыс. руб.), ООО «Флот-Групп» (64 работникам в общей сложности выплачено 351 тыс. руб.), а также АО «Племенной завод кролика» Высокогорского района (90 работникам в общей сложности выплачено 568 тыс. руб.) и Сельскохозяйственное ООО «Чалтаймас» (37 работникам в общей сложности выплачено 753,6 тыс. руб.).

Работа по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в части своевременной и полной оплаты их труда ведется Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными, в том числе органами прокуратуры республики, правоохранительными и налоговыми органами. Работа с предприятиями-должниками будет продолжена. О фактах невыплаты заработной платы следует обращаться в инспекцию труда или прокуратуру. В заявлении необходимо изложить все факты просрочки, ее длительность и прочие обстоятельства нарушения права работника на оплату труда.