Организации с самой высокой социальной эффективностью определили в Казани

Подведены итоги республиканского этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

(Казань, 25 декабря, «Татар-информ», Руфина Мубаракшина). В Казани наградили победителей республиканского этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Мероприятие прошло в ходе заседания Республиканской 3-сторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

«Проводить торжественную церемонию на последнем заседании 3-сторонней комиссии уже стало хорошей традицией, - отметил министр экономики РТ Мидхат Шагиахметов.- Данный конкурс проводится в РТ с 2010 года и позволяет выявить лучшие проекты в социальной сфере, которые способствуют созданию позитивного имиджа организаций-участников, а также служит активизации кадровой политики».

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» I место заняло ОАО «Камско-Устьинский гипсовый рудник».

Лучшим в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» было признано ОАО «Городская клиническая больница №12» г.Казани.

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» I место было присуждено ОАО «Казанский вертолетный завод», завод также стал победителем в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» и в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».

ЗАО «Народное предприятие Набережночелнинский картонно-бумажный комбинат им.С.Титова» стало победителем в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

В номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» лучшим было признано  ЗАО «Казанский Гипронииавиапром». Также организация победила в номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы».

Институт экономики, управления и права (Казань) стало обладателем I места в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы».

В номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» лучшим было признано ОАО «Камско-Устьинский гипсовый рудник».

I место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» было присуждено ОАО «Городская клиническая больница №12» Казани.

Подведение итогов федерального этапа планируется в феврале 2014 года.