Эксперт назвал факторы, мешающие работать из дома

Пандемия отправила на «удаленку» тысячи сотрудников, однако онлайн не заменит реального рабочего места.

(Казань, 5 июня, «Татар-информ», Егор Никитин). Пандемия Covid-19 заставила бизнес переводить сотрудников на удаленный режим работы. Но в посткоронавирусном мире онлайн так и останется лишь вспомогательным инструментом работы. Такое мнение в интервью Андрею Кузьмину высказал генеральный директор группы компаний InnoSTage Айдар Гузаиров.

Он отметил, что современный онлайн-формат позволяет эффективно нанимать сотрудников по всей стране. Особенно актуально это стало во время эпидемии коронавируса. В то же время далеко не каждый работник может эффективно выполнять задачи в таком режиме.

«Удаленная работа далеко не всем людям дается одинаково успешно. <…> Даже какие-то банальные житейские моменты. Например, маленькие дети. Это фактор, который не даст тебе эффективно работать. У кого-то нет рабочего уголка, нет возможности создать комфортные условия труда. Поэтому я считаю, что мы, как работодатель, должны обеспечивать сотрудников офисными местами», — объяснил Гузаиров.

При этом он подчеркнул — компании будут использовать опыт вынужденной «удаленки» для своего дальнейшего развития.

«Если мы сможем развивать те сервисы, которые накопились за это время, то мы от этого только выиграем. Так или иначе, у нас заказчики по всей стране. Во время карантина мы продолжили активные взаимодействия и коммуникации с ними. Это мы и хотим сохранить в будущем, посткарантинном мире», — резюмировал Гузаиров.

Также собеседники обсудили проблемы цифровой гигиены в современных компаниях, реальный эффект хакатонов для молодежи и государства, утечку кадров за рубеж и другие темы.

Интервью с Айдаром Гузаировым читайте завтра на сайте sntat.ru. Видеоверсию можно будет увидеть на канале ИА «Татар-информ» в YouTube. Телевизионный вариант беседы в программе «Интервью без галстука с Андреем Кузьминым» зрители смогут посмотреть в субботу в 18.30 и в воскресенье в 13.30.