Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Роструд напомнил о правилах ухода в отпуск
При разделении отпуска на части хотя бы одна из них не может быть меньше 14 календарных дней.
(Казань, 30 июня, «Татар-информ»). У работодателя нет права самостоятельно, без согласования с работником, разделять ежегодный оплачиваемый отпуск на отдельные части и определять их продолжительность. Об этом напомнили в Роструде, пишет «Российская газета».
При разделении отпуска на части хотя бы одна из них не может длиться менее 14 календарных дней. В целом эти вопросы должны решаться по соглашению сторон и в рамках трудового договора, отметили в ведомстве.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска равняется 28 календарным дням. Правом на удлиненный отпуск продолжительностью 56 календарных дней обладают руководители и работники образовательных учреждений. У директоров же и воспитателей детских садов отпуск короче, чем у педагогов: он длится 42 календарных дня, добавили в службе.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»