Равиль МУРАТОВ: «Рабочим вместо зарплаты сулят обещания главы рассчитаться по выполненным работам. От этого позора нужно уходить»

Равиль МУРАТОВ: «Рабочим вместо зарплаты сулят обещания главы рассчитаться по выполненным работам. От этого позора нужно уходить»

Рост задолженности по заработной плате перед работниками предприятий и организаций республики был одним из ключевых вопросов, обсуждавшихся сегодня на заседании Республиканской межведомственной комиссии по адаптации неформального рынка труда и легализации доходов. По состоянию на 1 марта, 248 татарстанских предприятий задолжали своим работникам в общей сложности 119,1 миллиона рублей. Рост задолженности по отношению к февралю этого года составил 16,6 процента. По окончании заседания положение дел в этой сфере корреспонденту агентства «Татар-информ» прокомментировал возглавляющий комиссию первый заместитель. Премьер-министра РТ Равиль Муратов.

«Ситуация с задолженностью по заработной плате, существовавшая полтора-два года назад, когда практически в каждом городе и районе республики были десятки предприятий-должников, безусловно ликвидирована. Сейчас во многих территориях задолженность по зарплате либо отсутствует, либо есть одно-два проблемных предприятия, имеющих задолженность в пределах одного месяца. Хозяйствующих субъектов с более чем двухмесячной задолженностью гораздо меньше. Это большой позитив. Руководители всех рангов научились, наконец, понимать, что рабочим нужно вовремя отдавать зарплату, изменилось с их стороны и само отношение к этой теме. Вместе с тем, нас волнует отношение самой власти к своим обязательствам. По выплате заработной платы в бюджетных организациях проблем у нас нет. Зато есть вопросы, связанные с заказами работ и своевременностью выплаты денежных средств за уже выполненные работы. Это касается автотранспорта, электротранспорта, находящегося в муниципальной собственности, и строительных организаций, возводящих объекты, предусмотренные программами капвложений городов, республиканского бюджета, федеральной целевой программой. Эта сфера вызывает у нас большую обеспокоенность. Проблемы, возникающие здесь – абсолютная недоработка органов исполнительной власти городов и районов.

Считаю, что мы должны найти юридические пути решения этого вопроса. Если мы заявляем, что суд может дисквалифицировать руководителя предприятия, не выполняющего свои обязательства перед работниками, то почему суд не может применить аналогичную меру воздействия в отношении руководителя местной администрации или его заместителя. Прецедентов таких пока нет, но они должны быть. Руководители администраций городов и районов тоже должны нести свою меру ответственности. Пока же зачастую получается так, что руководитель определенного ранга приглашает начальника строительного подразделения и говорит ему: «Строй вот этот объект, я тебе заплачу. Что, ты мне не веришь, что ли?». Тот добросовестно отвечает: «Верю», и начинает строить. Покупает кирпич, цемент, а на зарплату рабочим денег не остается. Веру ведь договором не подкрепишь и из нее деньги не сделаешь. Время проходит, денег нет. Рабочим вместо зарплаты сулят обещания главы рассчитаться по выполненным работам. Бросить все? Обидно. А там, глядишь, пошел и второй месяц без зарплаты. От этого позора нужно уходить. Для начала мы разберемся с существующей юридической практикой. Важно, чтобы закон определял степень ответственности за размещение заказов без подкрепления их финансами, в результате выполнения которых люди рискуют остаться без зарплаты. В условиях грядущего с 1 января 2006 года полнокровного функционирования муниципальных образований решить этот вопрос чрезвычайно важно.