Работодатели смогут оплатить отдых сотрудников в России
За подобное решение работодатель получит налоговую льготу.
(Казань, 1 января, «Татар-информ»). Российские работодатели смогут оплачивать отдых сотрудников и членов их семей на территории страны, сообщает «Российская газета».
За подобное решение работодатель получит налоговую льготу — расходы на отдых работника будут учитываться не в доходах компании, а в расходах, тем самым уменьшиться налоговая нагрузка на организацию.
Согласно новому закону, на одного сотрудника разрешается потратить не более 50 тыс. рублей. Такую же сумму работодатель может потратить на каждого члена семьи работника (жену или мужа, родителей, детей до 18 лет и до 24 лет при условии обучения ребенка на очной форме).
Ранее стало известно, что самыми востребованными профессиями в 2018 году оказались продажники, представители рабочих специальностей и работники IT-сферы.
