Рубрики
©2023 ИА «Татар-информ»
Учредитель АО «Татмедиа»
Новости Татарстана и Казани
420066, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Декабристов, д. 2
+7 843 222 0 999
info@tatar-inform.ru
Путин разрешил расторгать трудовые договоры при мобилизации работодателя
Россияне смогут расторгать трудовые договоры, если работодатель был призван в рамках частичной мобилизации. Соответствующий закон сегодня подписал Президент РФ Владимир Путин. Документ появился на официальном портале правовой информации.
В документе перечисляются обстоятельства, при которых договор может быть расторгнут вне зависимости от желания сторон. Так, к примеру, достаточным основанием станет «призыв работодателя — физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юрлица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом РФ».
Поправка в Трудовой кодекс будет работать в том случае, если работодатель не уполномочил другое лицо на осуществление своих обязанностей, и распространится на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен»