^Опыт Татарстана по регистрации трудовых договоров достоин изучения, считает руководитель Роструда Максим Топилин

(Казань, 6 декабря, «Татар-информ», Ирина Пашкеева). Сегодня Премьер-министр РТ Рустам Минниханов встретился в Казани с руководителем Федеральной службы по труду и занятости Максимом Топилиным.

После беседы, которая проходила в Кабинете Министров республики за закрытыми дверями, глава Роструда сообщил журналистам о результатах встречи.

«Мы обсудили те вопросы, которые сегодня были подняты на совещании с руководителями территориальных органов Роструда по вопросам занятости и инспекций труда. Мы рассказали Премьер-министру о том, каких результатов достигли, какие есть проблемы, в том числе и в республике, а также каковы основные направления дальнейшей деятельности.

Кроме того, мы обсудили подготовку к намеченному на 16 января заседанию комиссии Правительства РФ по взаимодействию с органами исполнительной власти, на котором будут подняты вопросы регулирования рынка труда», - отметил Максим Топилин.

На встрече также была отмечена необходимость повышения качества образования, прежде всего в начальных профессиональных и средних специальных учебных заведениях. По словам Максима Топилина, кадровый голод сегодня ощущают предприятия многих отраслей экономики. Эта проблема становится достаточно серьезной, не обходит она и Татарстан. «С одной стороны, нужно заинтересовать молодых людей получать рабочие профессии, с другой стороны, работодатель должен платить достойную заработную плату, предоставлять эффективные рабочие места, новую технику, вкладывать инвестиции. Понятно, что эту проблему не удастся решить в одночасье и сразу для всех. Мы обсуждали вопросы, связанные с национальными проектами, в частности, в сфере здравоохранения, когда выбраны определенные категории - врачи первичной практики, для которых в случае достижения ими соответствующих результатов предусмотрена повышенная заработная плата. В рамках такой же конструкции мы предполагаем выбрать 3-5 видов профессий, по которым государство могло бы осуществлять проекты финансирования, чтобы молодые люди получали эти профессии и закреплялись на рабочих местах», - сказал Максим Топилин.

Продолжая разговор о наиболее острых вопросах, руководитель Роструда отметил, что проблема задолженности по заработной плате сегодня утратила свою актуальность. «Если в середине-конце 90-х годов задолженность составляла многие десятки миллиардов рублей, то сегодня это меньше 10 миллиардов - в основном, это долги предприятий, которые являются банкротами. Для инспекций труда и служб занятости на первый план будет выходить проблема легализации заработной платы», - считает он.

По мнению Максима Топилина, в этом плане в Татарстане накоплен достаточно интересный опыт по регистрации трудовых договоров, который нужно изучить. «В таком подходе есть элементы и силового, и экономического воздействия. Я сторонник использования экономических рычагов взаимодействия работодателей и служб занятости, но думаю, что лучше применять такой опыт, нежели вообще с этим явлением не бороться», - отметил руководитель Роструда.