Несоблюдения режима работы и отдыха вошли в первую тройку нарушений трудового законодательства

(Казань, 28 февраля, «Татар-информ», Ирина Пашкеева). Несоблюдения законодательства о рабочем времени и времени отдыха заняли третье место в общем количестве нарушений трудового законодательства в 2004 году на территории Татарстана после несоблюдения условий оплаты труда и трудового договора.

Например, в ГУП «Татгостранссигнал» МВД РТ (Казань) было выявлено нарушение продолжительности рабочего времени. Трое сотрудников, работавших на условиях совместительства, трудились по 20 часов в неделю. Между тем, согласно Трудовому кодексу, этот норматив не должен превышать 16 часов. В ООО «Камтент-Казань» не велся учет стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, уволенным работникам не начислялась и не выплачивалась при увольнении денежная компенсация за неиспользованный отпуск. В ООО «Бета» в Тетюшском районе на момент проверки, 23 декабря, не был утвержден график отпусков на 2005 год. В соответствии с действующим законодательством, очередность предоставления отпусков должна быть установлена не позднее, чем за две недели до наступления календарного года.

За несоблюдение законодательства о рабочем времени и времени отдыха должностным лицам были выданы предписания об устранении нарушений, некоторые были привлечены к административной ответственности. В частности, наложены штрафы в размере от 500 до1000 рублей на генерального директора ОАО «Татнефтестрой» (Азнакаево) М.Самигуллина, главного бухгалтера СПК «Узяк» (Актанышский район) Ф.Хабибуллину, ведущего юрисконсульта ООО «Жилсервис» (Менделеевск) Г.Никифорову.