news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

На «Казаньоргсинтезе» завершается первый этап улучшения условий труда

На «Казаньоргсинтезе» завершается первый этап улучшения условий труда
Фото предоставлено пресс-службой «Казаньоргсинтеза»

На «Казаньоргсинтезе» близится к завершению первый этап улучшения условий труда работников. Именно с этого начала реализовываться программа изменений на предприятии, рассказал его гендиректор Айрат Сафин.

«Мы много говорили об этом процессе, а сейчас видим, как поменялось настроение, вовлеченность сотрудников. Это был некий плацдарм для новых рывков, кропотливой командной работы по повышению общего результата», — подчеркнул он.

В первую очередь оказался обновлен формат заводского питания и здравоохранения. Сейчас на Казаньоргсинтезе работают три комфортных и современных столовых со сбалансированным питанием и различными «фишками», четвертая должна открыться до конца лета.

«Чуть более чем за полгода процент питающихся на предприятии за год увеличился вдвое — до 50%. Мы хотим довести этот уровень до 60%. Столовые стали не просто местом приема пищи, а живого общения», — добавил руководитель завода.

Кроме того, появились два новых центра здоровья, которые функционируют круглосуточно. Здесь работники предприятия могут получить консультации врача и пройти процедуры без отрыва от производства, а также открыть больничные листы без посещения поликлиники. В центрах работают процедурные и физиотерапевтические кабинеты, где можно пройти лечебные или восстановительные процедуры, пояснил Сафин.

Помимо этого, полностью обновлен транспорт для доставки работников. Теперь сотрудников привозят на работу 17 автобусов, которые работают на метане только с сидячими местами.

На смену старой пришла более современная и безопасная спецодежда, изменились принципы работы парковок и подход к уходу за территорией. «Это был базис, который мы прошли в короткие сроки — по сути за один год. Для нас самое главное — позитивная реакция на эти изменения от коллектива, развитие инициативы по дальнейшему совершенствованию», — резюмировал Айрат Сафин.

Подробнее о нынешнем состоянии предприятия читайте в материале «Татар-информа» Айрат Сафин: «Встроившись в цепочку СИБУРа, мы дозагрузились сырьем».

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2