Компания «Sollers» реализует программу подготовки линейных руководителей
Все мастера и бригадиры производственных цехов проходят экспресс-курс, посвященный основам менеджмента.
(Казань, 8 августа, «Татар-информ»). На заводах компании «Sollers», расположенных в Татарстане, реализуется программа подготовки линейных руководителей. Все мастера и бригадиры производственных цехов проходят экспресс-курс, посвященный основам менеджмента.
Обучающая программа направлена на формирование навыков системного подхода в организации рабочего процесса. Полученные знания должны стать эффективным инструментом в решении не только текущих производственных задач, но и в успешном взаимодействии с персоналом, рациональном использовании времени, развитии организаторских способностей, сообщает пресс-служба компании.
Обучение проходит поэтапно и состоит из 8 экспресс-курсов, таких как «Мотивация персонала», «Проведение собраний», «Принятие решений», «Контроль и координация работы», «Методы управления персоналом». Еженедельно двухчасовые семинары проходят для трех групп мастеров и бригадиров. Теоретический курс дается одновременно с практическими упражнениями, групповыми заданиями и дискуссиями.
Отметим, что, повышая уровень управленческой подготовки, «Sollers» стремится к тому, чтобы сотрудники умели правильно спланировать и организовать производственный процесс в целях повышения качества и увеличения объемов производства автомобилей.
Напомним, компания «Sollers» реализует на территории Республики Татарстан проекты по производству корейских внедорожников «SsangYong» и легковых автомобилей «Fiat» (площадка «Sollers-Набережные Челны»), коммерческих автомобилей «Fiat Ducato» (площадка «Sollers-Елабуга», ОЭЗ «Алабуга»), а также японских грузовиков «Isuzu» (площадка «Sollers-Исузу», ОЭЗ «Алабуга»).
***Н
