Как житель Нижнекамска сделал карьеру на ремонтном производстве «Нижнекамскнефтехима»

«Карьерный рост зависит от отношения к работе»

На ремонтно-механическом заводе «Нижнекамскнефтехима» Сергей Муськин работает с 2013 года. Предприятие стало первым местом его работы после окончания учебы в колледже нефтехимии и нефтепереработки имени Николая Лемаева в Нижнекамске. В цеху трудился по специальности – машинистом насосных и компрессорных установок, пока не ушел служить в армию.

«Когда ушел в армию, завод за мной сохранил рабочее место. Отслужил один год – полгода во Владимирской области, полгода в Дагестане, в мотострелковых войсках, и вернулся на завод», – рассказывает Сергей.

После возвращения на предприятие Сергей проработал еще несколько лет машинистом насосных и компрессорных установок, а затем решил получить новую специальность. В учебном центре НКНХ за несколько месяцев обучился на слесаря-ремонтника. В тонкости слесарного дела молодого специалиста посвящал опытный наставник.

«С 2016 по 2022 год работал слесарем-ремонтником пятого разряда. Руководители меня заметили, отправили на повышение. С 2023 года я стал мастером», – говорит Сергей.

Теперь он помогает управлять коллективом, открывает на слесарей-ремонтников наряды, проверяет допуски к работе.

«Меня начальник участка Колесников Сергей Николаевич назначил своим заместителем – правой рукой. Сейчас у нас в коллективе 90 человек, они подходят к нам со всеми проблемами и вопросами. Мы, конечно, стараемся все быстро решить», – поясняет Муськин.

«От ремонтного производства зависит стабильность выпуска продукции»

Цех, где трудится Сергей, занимается ремонтом оборудования трех цехов, где изготавливают каучук. Рабочие устраняют неполадки в насосах, редукторах и агрегатах.

«В случае поломки оборудования оперативно реагируем, производим ремонт на месте», – говорит мастер цеха.

В НКНХ СИБУР проводит масштабную реконструкцию ремонтного производства: практически заново строится ремонтно-механический завод (РМЗ), открываются новые ремонтные мастерские, закупается новое оборудование. РМЗ, закрывая потребности не только действующих и перспективных производств «Нижнекамскнефтехима», но и других предприятий, станет образцом для ремонтных производств всей страны.

«От нашей работы зависит непрерывное производство каучука в трех цехах выделения, которые мы обслуживаем. Из нашего каучука изготавливают шины для автомобилей, различные резинотехнические изделия, медицинское оборудование», – уточняет собеседник «Татар-информа».

Какие-либо технические неполадки на производстве рабочие устраняют очень быстро. Были случаи, когда ремонт проводился в рекордно сжатые сроки.

«На ремонт агрегата нам дали срок со 2 по 15 января, а мы справились уже к 6 января, в два раза быстрее. Такую работу ценят, и нашему коллективу прислали благодарственное письмо», – заметил Муськин.

Такого успеха, по его словам, удалось достичь благодаря круглосуточному режиму работы и компетентности персонала. Бригады по 15 человек работали в две смены.

«С будущей женой познакомился на медосмотре в поликлинике»

Благодаря работе на НКНХ у Сергея Муськина не только сложилась успешная карьера. Молодому человеку крупно повезло – при устройстве на предприятие он познакомился с будущей супругой Региной.

«В 2013 году, когда пришел на медосмотр в поликлинику, там встретил будущую жену. Она тогда тоже, как и я, устраивалась на работу», – вспоминает мужчина.

Оказывается, молодые люди окончили колледж нефтехимии и нефтепереработки в один год, получили одинаковые специальности, но ранее не были знакомы. Мужчина родом из Черемшанского района Татарстана, а его избранница родилась в Узбекистане. Еще в детском возрасте она вместе с родителями переехала в Татарстан.

После учебы Регина также работала на «Нижнекамскнефтехиме» машинистом насосных установок, а потом перешла в укладчики-упаковщики. Когда Сергея забрали в армию, девушка его очень ждала. В 2018 году сыграли свадьбу. Новобрачных поздравил коллектив завода, в цеху устроили праздничное чаепитие.

«До декрета жены работали вместе с ней в одной смене», – уточняет Сергей.

Сейчас супруги воспитывают двух детей – Софию (4 года) и Артура (1 год 8 месяцев). Согласно коллективному договору, предприятие компенсирует и возвращает часть средств за оплату за садик. Материальную поддержку от предприятия супруги получили и при бракосочетании, и за рождение детей. Недавно молодая семья подала заявку на отдых и собирается летом в санаторий на юг.

В «планах – двигаться вперед, обучаться и достигать новых высот»

По словам Сергея Муськина, коллектив завода очень дружный. Все праздники работники смены обязательно отмечают вместе, посещают разные корпоративные творческие и спортивные мероприятия. Зарплатой мужчина тоже доволен. Говорит, что она на заводе выше, чем средняя по Нижнекамску.

«Ипотеку оплачиваю, кредит за машину закрываю, детский сад оплачиваю, и на все хватает», – объясняет Муськин.

По словам Сергея, в последние годы престиж рабочих профессий в Татарстане, да и по всей стране, заметно вырос. Он рад и горд, что работает мастером на НКНХ.

«Работать в компании СИБУР мне, конечно, очень нравится. Я от слесаря-ремонтника дослужился до мастера, стал правой рукой начальника участка. В планах – двигаться вперед, обучаться, расти профессионально, повышать свои компетенции и достигать новых высот», – заключил Сергей Муськин.

Фото: пресс-служба «Нижнекамскнефтехима»