news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100
news_top_970_100

Кадровые проблемы на «КАМАЗе» будут решать привлечением специалистов из других районов РТ

(Набережные Челны, 26 июня, «Татар-информ», Айрат Башкуров). Кадровый дефицит на «КАМАЗе» будет устранен в течение 3-4 месяцев. Об этом заявил сегодня на пресс-конференции после годового собрания акционеров компании, гендиректор автогиганта Сергей Когогин, отметив, что на сегодняшний день дефицит составляет порядка 3 тысяч человек. С этого года Правительство РТ приступило к модернизации в подготовке рабочих специальностей посредством создания образовательных автономных учреждений, которые будут готовить специалистов для конкретных предприятий.

Мэр Челнов Ильдар Халиков отметил, что рост экономики «КАМАЗа» напрямую способствует аналогичному показателя автограда – на сегодняшний день общий рост экономики в Челнах составляет более 140 процентов по отношению к соответствующего периоду прошлого года и, безусловно, основной рост дает ОАО «КАМАЗ». «Приход в Челны крупных инвесторов, появление новых производств, спортивных и торговых объектов осуществляется благодаря росту производства и экономики автогиганта. Вопрос кадров – это проблема не только «КАМАЗа», но и муниципалитета и Правительства РТ. Сегодня готовится проект по привлечению трудовых ресурсов в Челны из других районов РТ, и «КАМАЗ» и «Северсталь-авто» готовы нести расходы по подготовке и обучению этих специалистов», - отметил Ильдар Халиков.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2
news_bot_970_100