Исследование: Чаще всего татарстанские работодатели ищут ответственных сотрудников
По данным аналитиков, наибольшая ответственность требуется представителям сфер продаж, рабочему и административному персоналу.
(Казань, 16 ноября, «Татар-информ»). Чаще всего татарстанские работодатели ищут ответственных сотрудников — в 2018 году это качество упоминалось в каждой третьей вакансии. Исследование провели аналитики сервиса HeadHunter.
Помимо ответственности (31% вакансий) работодатели часто ждут коммуникабельных (15%), стрессоустойчивых (7%), нацеленных на результат (7%) и самостоятельных (6%) кандидатов.
По данным аналитиков, наибольшая ответственность требуется представителям сфер продаж (22% от всех вакансий с упоминанием этого навыка), рабочему и административному персоналу (по 8%). Коммуникабельность также важна в продажах (31%).
Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что в Татарстане возросла потребность в топ-менеджерах.
