«Город возможностей»: как программа СИБУРа помогает людям с инвалидностью найти себя

Алексей Транцев: от реабилитации к руководству федеральными проектами

Алексей Транцев, эксперт по инклюзии и мотивационный спикер, живущий с инвалидностью I группы, на собственном примере знает, с какими вызовами сталкиваются люди с инвалидностью. В 2008 году он получил травму от контакта с проводом под напряжением 10 000 вольт, что привело к ампутации обеих кистей рук.

«Мне говорили, что инклюзивные классы, возможно, есть в Москве, а до Казани или Тобольска это дойдет лет через пятьдесят», – вспомнил он.

Но, по его словам, за последние годы ситуация кардинально изменилась. Задача проекта «Город возможностей» – показать, какие инструменты для самореализации уже доступны.

Собственный опыт Транцева доказывает: с помощью технологий и правильного подхода можно пройти путь от человека, который не мог самостоятельно открыть дверь, до руководителя федеральных проектов.

Как всероссийский проект объединяет 8100 участников из 400 городов

Особое внимание на встрече было уделено проекту «Город возможностей». Алексей Транцев подробно рассказал о его развитии, отметив, что при поддержке СИБУРа всероссийский проект реализуется с 2022 года.

Изначально он охватывал только города присутствия компании, но на сегодня платформа объединяет уже 8100 человек из более чем 400 населенных пунктов России – от Калининграда до Владивостока.

«Мы помогаем людям с инвалидностью использовать социальные сети не для развлечения, а как мощный инструмент для социальной адаптации и карьерного роста. Многие наши участники впервые начинают вести блоги, где открыто рассказывают о своей жизни с инвалидностью», – объяснил спикер.

Он отметил ключевую проблему, которую призван решать проект: «Одна из самых больших проблем в России – табуированность темы инвалидности. Когда человек впервые перестает себя стесняться и начинает публиковать фото или видео, где он перемещается на коляске или работает протезом, это производит переворот в его сознании».

Проект успешно объединил различные секторы: государственные фонды, социально ориентированный бизнес, реабилитационные технологии, НКО и адаптивный спорт.

По словам спикера, выпускники первого сезона, стартовавшего в 2022 году, уже демонстрируют впечатляющие результаты – успешно трудоустраиваются, открывают свое дело и создают социальные проекты.

«Главное в нашей работе – это чат взаимопомощи, где мы решаем проблемы вместе»

В практической части встречи Алексей Транцев подробно рассказал о конкретных возможностях, которые проект предлагает участникам. Работа строится по нескольким направлениям:

• Образовательная программа. Она включает регулярные прямые эфиры и 40-минутные видеоподкасты «Посредники», где поднимаются темы от русского жестового языка до профессий будущего.
• Конкурсы и система взаимной поддержки, которые помогают участникам развивать свои блоги и решать практические проблемы.

«После каждой очной встречи мы объявляем конкурс отзывов, где участники могут выиграть ценные призы. Но главное – это чат взаимопомощи, где объединились около 300 активных участников. Если кто-то сталкивается с проблемой – например, разбитая дорога или недоступный светофор, – он может попросить «отлайкать» пост, чтобы привлечь внимание властей. Коллективное действие многократно увеличивает эффективность решения таких проблем», – пояснил эксперт.

Особым стимулом для участников стал инклюзивный блог-тур в Москву. Организаторы инвестируют более 1,5 миллиона рублей на пятерых участников, обеспечивая им недельную интенсивную программу.

«Меня не пустили в парк, потому что у меня был папа-инвалид»

Значительная часть мероприятия прошла в формате открытого диалога, где участники делились личным опытом и задавали вопросы спикеру. Особенно эмоциональным оказалось выступление Юсуфа, сына отца-инвалида.

«Когда мне было 4 года, мы с папой хотели пойти в казанский парк развлечений, но меня не пустили, потому что у меня был папа-инвалид. Это детское воспоминание до сих пор вызывает у меня боль. Отношение общества – это то, что нужно менять в первую очередь, начиная с того, чтобы общество научилось воспринимать инвалидов как равных», – отметил Юсуф.

На встрече представитель АНО «Добрая Казань» Тимур поделился и своей мотивацией. «Я здесь в первую очередь как человек с инвалидностью, а уже потом как член организации. Тринадцать лет назад меня не взяли на работу из-за инвалидности – тогда не было инклюзивной среды, и мне пришлось пойти в предпринимательство. Сегодня такие проекты кардинально меняют ситуацию, и я хотел бы пожелать всем людям с инвалидностью не терять надежды и верить в себя», – сказал Тимур.

Реальные истории успеха и практические советы участникам

Участники также активно интересовались вопросами трудоустройства. На вопрос о главных трудностях при устройстве на работу Алексей Транцев ответил, что основная проблема заключается в понимании работодателя, как создавать рабочие места для людей с инвалидностью.

По его словам, существует много мифов и закрытой информации, хотя среди крупных компаний, включая партнеров проекта, уже есть положительная тенденция – они целенаправленно трудоустраивают людей с инвалидностью на позиции юристов, маркетологов, бухгалтеров. За последние 10 лет Россия сделала огромный шаг вперед в этом направлении.

Алексей Транцев привел конкретные примеры успеха участников проекта. Незрячая Маргарита Мельникова из Екатеринбурга начала с небольшого книжного блога на 50 подписчиков. Участвуя в «Городе возможностей», она научилась продвигать свое сообщество, и за два года ее аудитория выросла до 500 подписчиков. Сегодня она сотрудничает с издательствами, устроилась на две работы и пишет музыку с помощью нейросетей – ее треки можно найти на Яндекс.Музыке.

«Важно понимать, что один человек с инвалидностью становится примером для десятков других, а один человек без инвалидности может изменить жизнь целого сообщества в своем городе», – уверен Транцев.

В заключительной части встречи спикер анонсировал специальный конкурс, дав участникам три дня на публикацию во «ВКонтакте» развернутого отзыва о встрече с хештегом проекта. Лучшие работы, где люди поделятся своим мнением о доступной среде, социальных проектах или помощи бизнеса, получат ценные призы от «Города возможностей».

Помощник директора реабилитационного центра «Ярдам» Лилия Тимергалиева поделилась своими впечатлениями после встречи.

«Я целенаправленно ждала эту встречу неделю, и мои ожидания оправдались полностью. Алексей демонстрирует удивительное сочетание профессионализма и человечности. Как специалист, работающий в сфере реабилитации, я отметила для себя много практических моментов. Самым ценным я назвала бы возможность увидеть очно человека, который своим примером доказывает: нет ничего невозможного», – убеждена Лилия.

Мероприятие «Города возможностей» стало важным шагом в формировании инклюзивного сообщества, где каждый человек, независимо от особенностей здоровья, может найти поддержку, профессиональные ориентиры и уверенность в своих силах.

Фото: пресс-служба «Казаньоргсинтеза»