Эксперты рассказали, какие проекты могли бы принести пользу Татарстану

Эксперты из РТ рассказали, что для них лично означает словосочетание «служение Родине», насколько успешно, на их взгляд, через создание справедливых кадровых лифтов в России реализуется принцип меритократии, как наиболее эффективно следует использовать опыт и энергию защитников Отечества, прошедших СВО и какие социально значимые проекты могли бы принести пользу вашему региону. Все комментарии опубликованы на сайте клуба экспертов.

Ранее сообщалось, что в России наблюдается устойчивый тренд на обновление управленческой элиты. Последовательная кадровая политика, проводимая Президентом, позволяет привлекать к управлению государством талантливых и амбициозных специалистов, готовых к принятию ответственности за будущее страны.

Ключевую роль в формировании нового поколения управленцев играют проекты, направленные на выявление и поддержку перспективных кадров. Инициативы, такие как «Время Героев», «Конкурс социальных архитекторов» и «Лидеры России. Политика», становятся отправной точкой для талантливых политиков и общественных деятелей, стремящихся к реализации масштабных проектов.

В эти дни исполняется год с момента старта президентской кадровой программы «Время героев». Ее цель — подготовка руководителей из числа участников специальной военной операции. Актуальность этого процесса отражает национальную идентичность, поскольку в числе традиционных российских ценностей особое место занимает ценность служения Отечеству и ответственности за его судьбу.

Как сказал член Комитета Госдумы по защите конкуренции, член Комиссии по обеспечению жилищных прав граждан Айдар Метшин, служение напрямую связано с воинской службой, защитой Отечества.

«Но служение – это не только воинский долг. Созидательный труд каждого на своем рабочем месте во благо всех, общества, страны, народа является служением. Именно об этом говорил президент Владимир Путин на церемонии вручения Всероссийской премии «Служение»: «Все мы действуем ради общей цели: счастья и благополучия родной страны, будущего наших детей. В этом и есть смысл служения Родине согражданами, когда наивысшей ценностью выступает общее благо, сопричастность к судьбе Отечества и готовность сплотиться в моменты исторических вызовов», - подчеркнул он.

Служение Родине, по его словам, лежит в основе государственной, муниципальной, военной службы. Служба равно служение и равно осознанный выбор созидательного труда во благо государства и общества.

«Безусловно, сегодня важным становится использование опыта военнослужащих, ветеранов СВО в решении мирных государственных задач. Мы понимаем, что это люди, которые не словом, а делом доказали свою способность решать самые сложные задачи в служении Родине. Для этих целей создана федеральная программа «Время Героев», а в Татарстане, к примеру, показывает свою высокую востребованность программа «Батырлар», - добавил Метшин.

Он отметил, что, активно вовлекая ветеранов СВО в процесс службы, мы, во-первых, по достоинству оцениваем их опыт и личностные качества, а во-вторых, решаем важную задачу вовлечения возвращающихся к мирной жизни бойцов.

«В России создана широкая система социальных лифтов - это школы кадрового резерва, конкурс «Лидеры России», инфраструктура президентской платформы «Россия - страна возможностей» и многое другое. Все это суммарно создает особую формулу доступности службы для достойнейших кандидатов», - резюмировал он.

Первый проректор, проректор по научной работе Казанского инновационного университета, доктор юридических наук, профессор, эксперт Общественной палаты РТ Игорь Бикеев, комментируя данную тему, сказал, что служение Родине начинается с того, что человек осознает себя ее частью, чувствует свою принадлежность к очень важному и большому, а именно к своему народу и своей стране. Отсюда же у гражданина возникает чувство ответственности за них.

«Поэтому служение Родине – это выполнение своего долга перед ней, честная и добросовестная деятельность во благо ее. Она может быть разной – работа на производстве или в вузе, управленческий труд, военная служба, добровольчество, благотворительность и т.д. Каждый человек может служить Родине, делая для нее что-то хорошее», - отметил Бикеев.

Он добавил, что лицами, принимающими управленческие решения, должны быть наиболее подготовленные для нее людьми с соответствующими моральными качествами.

«Поэтому проекты, направленные на выявление и поддержку перспективных для какой-то деятельности людей, очень нужны. Во-первых, такие люди получают внешнюю оценку и поддержку. А, во-вторых, могут посмотреть на себя со стороны, понять сильные и слабые стороны, в чем-то подтянуться. Открыть новую страницу в своей жизни или реализовать призвание. Это большой импульс к развитию», - сказал эксперт.

По его словам, наши воины, прошедшие СВО, востребованы в любой сфере.

«Ведь если человек рисковал своими жизнью и здоровьем ради своей страны, то это свидетельствует о наличии у него высоких нравственных качеств. Важно, чтобы он передал такие качества подрастающему поколению. Поэтому я вижу очень перспективными социально значимые проекты с участием наших воинов, направленные на работу с молодежью», - резюмировал он.

По мнению же советника ректора по стратегическим инициативам Олега Агапова, гражданское служение, способность к самопожертвованию, солидарность – это наша социальная реальность.

«Другой вопрос, что в условиях открытого социума гражданскому строительству рядоположены и феномены аморализма, социальной деградации и девиации. Принцип служения -это фундамент всего нашего российского государства-цивилизации. Следует помнит, что в христианской Церкви вся жизнь человека – это соборность служений. Конкретнее, речь идет о первом Послании апостола Павла к Римлянам, где он пишет о том, что в Церкви как теле Христовом все находятся в единстве благодаря действию Духа Святого, вместе с тем каждый служит чем может: «и как, по данной нам благодати, имеем различные дарования, то, имеешь ли пророчество, пророчествуй по мере веры; имеешь ли служение, пребывай в служении; учитель ли, – в учении; увещеватель ли, увещевай; раздаватель ли, раздавай в простоте; начальник ли, начальствуй с усердием; благотворитель ли, благотвори с радушием». Действительно, по слову св. Дионисия Ареопагита, все служения, суть «чин, звание и действие». Как подчеркивает О. И. Генисаретский, пониманием этой иерархии жила русская культура, как в церковных стенах, так и за церковной оградой. Другой вопрос, что в рамках процессов секуляризации эта традиция служения быстро теряла свои животворящие истоки, вырождаясь в различные формы идолопоклонства (об этом писал С. Н. Булгаков «Героизм и подвижничество», С. Л. Франк «Крушение кумиров»)», - рассказал он.

Агапов добавил, что идея служения как интенция бытия человека в социуме представлена сегодня в «Основах социальной концепции РПЦ» как одно из основных положений: «Каждому даётся особый дар для служения всем. Дары многоразличной благодати Божией даются каждому отдельно, но для совместного служения народа Божия (в том числе и для служения миру)» (I.3).

«Каждая из социальных ролей и статусов в архитектуре российского государства-цивилизации – это форма служения и личностного воплощения. Отказ от этого не только гибель отдельного человека, но и всего государства-цивилизации. Помимо воинского служения есть служение Богу (христиане – миряне, монахи-иноки), служение истине (ученый, философ), служение жизни (врачи, медицина), служение народу (чиновники). В служении свобода воли и возможность помощь ближним совпадают, задавая ритм и тем развития общества», - резюмировал он.

Также своим прокомментировала тему и член Общественной Палаты РФ от РТ, советник Председателя ОГО ФСО «Динамо» РТ, доктор педагогических наук, заслуженный тренер России Ольга Павлова.

«Тема кадрового обновления в России поднимает важные вопросы о меритократии, роли ветеранов СВО в управлении и будущем страны. Служение Родине – для меня это не просто абстрактное понятие, а ответственная позиция, предполагающая самоотверженную работу на благо страны и её граждан, вне зависимости от личной выгоды. Это принятие на себя обязательств и готовность нести ответственность за принимаемые решения, ориентируясь на общественные интересы, а не на личные амбиции», - сказала она.

Павлова отметила, что идея создания справедливых кадровых лифтов и реализации принципа меритократии в России заслуживает поддержки. Программы, подобные «Лидерам России», доказывают свою эффективность в выявление наиболее способных и патриотично настроенных граждан. Несмотря на необходимость постоянного совершенствования процессов отбора для минимизации субъективности и влияния внешних факторов, курс на прозрачность и объективность неизменен, считает заслуженный тренер России.

«Сегодня опыт и энергия защитников Отечества, участников СВО, являются бесценным ресурсом для развития страны. Их мужество, решительность и способность действовать в экстремальных условиях – это залог успеха в решении сложных задач государственного управления. Целенаправленная подготовка и адаптация ветеранов к гражданской службе являются приоритетом, чтобы полностью раскрыть их потенциал. В сложное время, когда общественное доверие к некоторым традиционным институтам понижено, инициативы, подобные «Время Героев», играют ключевую роль в формировании новой управленческой элиты, заслуживающей доверия народа. Это не просто замена чиновников, а обновление системы с учётом современных вызовов и с участием тех, кто доказал свою преданность Родине. При этом необходимо обеспечить прозрачность и справедливость отбора, а также постоянно мониторить результаты работы "новой элиты", сохраняя баланс между необходимостью быстрых решений и принципами демократии», - сказала Павлова.

Он уверена, что обновлённая система управления приведет Россию к ещё большим успехам и процветанию.