ЕАО требуется 4 тысячи гастарбайтеров
В 2008 году потребность в иностранной рабочей силе составляет в ЕАО около 4 тысяч человек.
(Биробиджан, 9 января, «Татар-информ», Виктор Черненко). В 2008 году потребность в иностранной рабочей силе составляет в ЕАО около 4 тысяч человек. Об этом сообщили сегодня в региональном объединении работодателей «Союз промышленников и предпринимателей ЕАО».
По словам председателя регионального объединения работодателей Марка Кауфмана, в настоящее время в ЕАО насчитывается около 7 тысяч безработных. Одновременно дефицит рабочей силы испытывают аграрный сектор и предприятия, занимающиеся лесозаготовкой и лесопереработкой. Именно в этих отраслях наблюдается самый низкий уровень заработной платы, и работать за копейки готовы только неприхотливые граждане КНР.
По мнению генерального директора ОАО ПТФ «Виктория» Елены Самойленко, чтобы привлечь людей на производство, нужно поднять на достойный уровень оплату труда. Тогда можно будет трудоустроить местных безработных (в том числе и в легкой промышленности) и не придется в качестве «палочки-выручалочки» привлекать гастарбайтеров.
Главный инженер ОАО «Теплоозерский цементный завод» Михаил Садовский отметил «хромающую» дисциплину среди российских работников – некоторых приходится увольнять за пьянство и другие нарушения трудовой дисциплины.
По словам председателя регионального объединения работодателей Марка Кауфмана, в настоящее время в ЕАО насчитывается около 7 тысяч безработных. Одновременно дефицит рабочей силы испытывают аграрный сектор и предприятия, занимающиеся лесозаготовкой и лесопереработкой. Именно в этих отраслях наблюдается самый низкий уровень заработной платы, и работать за копейки готовы только неприхотливые граждане КНР.
По мнению генерального директора ОАО ПТФ «Виктория» Елены Самойленко, чтобы привлечь людей на производство, нужно поднять на достойный уровень оплату труда. Тогда можно будет трудоустроить местных безработных (в том числе и в легкой промышленности) и не придется в качестве «палочки-выручалочки» привлекать гастарбайтеров.
Главный инженер ОАО «Теплоозерский цементный завод» Михаил Садовский отметил «хромающую» дисциплину среди российских работников – некоторых приходится увольнять за пьянство и другие нарушения трудовой дисциплины.
