Депутат Говырин рассказал, кому работодатель не вправе отказать в летнем отпуске

Депутат Госдумы, член комитета по малому и среднему предпринимательству Алексей Говырин в беседе с «RT» рассказал, каким категориям работников работодатель не вправе отказать в предоставлении летнего отпуска. Он отметил, что перечень таких случаев шире, чем принято считать.

По его словам, право выбирать удобное время отпуска имеют родители, опекуны и попечители ребенка с инвалидностью до 18 лет. Говырин пояснил, что согласно статье 262.1 Трудового кодекса РФ они могут брать отпуск в удобный для себя период и не обязаны объяснять свой выбор.

Он добавил, что аналогичное право предоставлено многодетным родителям, воспитывающим трех и более несовершеннолетних детей, пока младшему из них не исполнится 14 лет.

Отдельно парламентарий указал, что беременные сотрудницы имеют право уйти в отпуск перед декретом и сразу после него вне зависимости от трудового стажа. При этом их супруги могут брать отпуск одновременно с ними. Несовершеннолетние работники до 18 лет, по его словам, также вправе самостоятельно выбирать даты отпуска и могут подать заявление даже до истечения шести месяцев работы.

Кроме того, в перечень льготных категорий входят почетные доноры России, супруги военнослужащих, ветераны боевых действий, граждане, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС, Герои России, Герои Труда, а также кавалеры ордена Славы трех степеней, перечислил Говырин.