В «Татнефти» состоялась отчетно-выборная конференция молодых работников

Принята концепция молодежной политики компании на 2011-2016 гг.

(Альметьевск, 5 декабря, «Татар-информ»). В ОАО «Татнефть» прошла XII отчетно-выборная конференция молодых работников, в работе которой приняли участие более 670 делегатов. Они обсудили вопросы производственной деятельности, профессионального роста, оплаты труда, социальных гарантий.

Выступая перед делегатами, первый заместитель генерального директора по производству - главный инженер ОАО «Татнефть» Наиль Ибрагимов дал высокую оценку деятельности молодых работников за весомый вклад в укрепление позиций компании и активное участие в общественной работе.

На конференции была принята концепция молодежной политики ОАО «Татнефть», его дочерних и зависимых обществ, управляющих компаний на 2011-2016 гг. Как сообщает пресс-служба компании, во многом продолжая традиции аналогичного документа 2006-2010 гг., новая концепция принята с учетом проведенной реструктуризации акционерного общества. Она позволит распространять доказавший свою эффективность механизм реализации молодежной политики ОАО «Татнефть» на дочерние, зависимые общества и управляющие компании.

На конференции председателем молодежного комитета вновь избран Евгений Пиянзин.

Сегодня в компании трудятся около 29,5 тыс. молодых работников. Ключевым моментом молодежной политики ОАО «Татнефть» является раскрытие и поддержка талантливой молодежи. Оказывается постоянное внимание вопросам повышения профессионального уровня молодежи. Этому способствуют ежегодные конкурсы профессионального мастерства, семинары и конференции секций Центрального совета молодых специалистов. С каждым годом растет количество поданных работ на участие в молодежной научно-практической конференции (МНПК). При этом существенно возросло и качество работ. Исследовательские проекты, занявшие призовые места на МНПК, внедряются в производство.

Только за 2011 год молодыми специалистами предприятий компании «Татнефть» внесено 6 тыс. 739 рацпредложений, экономический эффект от внедрения которых составил 419 млн. рублей. Молодыми изобретателями получено 19 патентов.