45 процентов работников ОАО «Казаньоргсинтез» повысят квалификацию до конца нынешнего года

(Казань, 10 октября, «Татар-информ», Анвар Мингазов). Ежегодные затраты ОАО «Казаньоргсинтез» на обучение собственных работников составляют свыше 11 миллионов рублей. Как сообщил сегодня пресс-центр компании, за 8 месяцев этого года количество обученных на курсах, организованных при отделе по подготовке кадров, составило почти четверть всей численности работников ОАО «Казаньоргсинтез». Обучение и переподготовка были организованы для стропальщиков, газорезчиков и представителей других профессий. К концу года охват обучением работников компании составит порядка 45 процента от общей численности.

В 2004 году профессионально-экономическое обучение прошли более 50 процентов от общего числа работников ОАО «Казаньоргсинтез», на что было затрачено 11620 миллионов рублей. На сегодняшний день практикуется несколько направлений по работе с персоналом. В частности, с руководителями и специалистами, по работе с кадрами, отдельно выделено направление по оформлению пенсий и персонифицированному учету, по правовым вопросам. В 2002 году на предприятии была внедрена система SAP R3, которая охватила и кадровую службу. На сегодня уровень текучести кадров на ОАО «Казаньоргсинтез» составляет около 3 процентов. В коллективе 7800 работников, из которых 35 процентов составляют молодые люди до 35 лет.