Ольга Павлова: Нельзя допускать ликвидации предприятий, где не выплачена зарплата сотрудникам
Депутат Госдумы от Татарстана поддержала законопроект, запрещающий ликвидировать фирмы с долгами по зарплате.
(Казань, 18 сентября, «Татар-информ»). Комитет Госдумы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять в первом чтении законопроект, который усиливает гарантии выплаты зарплаты работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации. Об этом сообщила корреспонденту ИА «Татар-информ» депутат Госдумы РФ Ольга Павлова.
«Основная идея законопроекта состоит в том, что организация не сможет быть ликвидирована до тех пор, пока не выполнит все, предусмотренные Трудовым кодексом, обязательства перед своими сотрудниками. Нельзя допускать ликвидации предприятий, где не выплачена зарплата сотрудникам», – сказала Ольга Павлова.
Как отметила парламентарий, Трудовой кодекс РФ предусматривает выплату сотрудникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, выходного пособия в размере средней заработной платы. И если уволенный работник не смог найти работу в течение 2 месяцев, то работодатель должен выплатить ему ещё один месячный заработок. Если же сотрудник обратился в службу занятости, но не смог найти работу 3 месяца, то ему может быть выплачен и третий среднемесячный заработок.
В 2018 году Конституционный суд РФ признал, что указанный механизм не дает равных гарантий всем работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, поскольку к моменту возникновения у работника права на получение среднего месячного заработка за второй и последующие месяцы его бывший работодатель уже может быть ликвидирован.
«Для ускорения решения проблемы с ликвидацией закон вводит возможность провести причитающиеся работникам выплаты “сразу вперёд”», – уточнила Ольга Павлова.