«Татнефть»: Реструктуризация в компании не отразилась на зарплатах рабочих
В татарстанской компании прокомментировали проводимые структурные изменения.
(Казань, 8 ноября, «Татар-информ», Екатерина Фадеева). Реструктуризация в ПАО «Татнефть» не отразилась на уровне заработной платы рабочих основных производственных профессий, сообщили ИА «Татар-информ» в пресс-службе компании.
«Как ключевой актив компании, эта категория работников находится под особым контролем. С целью повышения уровня заработной платы в 2018 году проведена индексация тарифных ставок (окладов) с 1 апреля в целом по компании в среднем на 5%, в том числе по рабочим профессиям на 7%», — пояснили в «Татнефти».
В настоящее время компания совершенствует систему мотивации материального и нематериального стимулирования, которая позволит работникам в соответствии с их достижениями и опытом претендовать на более высокую оплату труда, отметили в пресс-службе.
По словам представителя компании, «Татнефть» сохранила все социальные льготы для сотрудников, а также в 2018 году проиндексировала ряд гарантий и льгот, предусмотренных коллективным договором компании.
В настоящее время в татарстанской компании проводится реструктуризация, которая коснется всех бизнес-направлений. Преобразования затронули нефтедобывающий сектор — в «Татнефти» формируется единая типовая модель нефтегазодобывающих предприятий (НГДУ), тиражируются наработанные практики, выстраивается система управления активами на принципах стандартизации процессов, появляются единые центры ответственности и компетенций по производственному и финансово-экономическому сопровождению активов.