В Татарстане возросла потребность в топ-менеджерах
В республику готовы ехать соискатели от Поволжья до Екатеринбурга.
(Казань, 15 октября, «Татар-информ»). На 27% за неполный 2018 год увеличилось число вакансий топ-менеджеров в Татарстане. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового сервиса HeadHunter накануне Дня Босса, который отмечается 16 октября.
Переехать в Татарстан, чтобы занять позицию топ-менеджера, готовы кандидаты из Уфы, Нижнего Новгорода, Чебоксар и даже Екатеринбурга.
Средняя зарплата, которую работодатели озвучивают претендентам на руководящие должности, составляет 81 тыс. рублей. При этом сами соискатели оценивают свои профессиональные качества выше – в среднем около 89 тыс. рублей.
Большинство соискателей на позицию топ-менеджера, как и в предыдущие годы, – мужчины, их 66%. Но в сравнении с началом 2000-х годов доля женщин, которые метят на руководящие должности, выросла примерно втрое и не менее 15 лет не снижается ниже 34%.
