Низкие зарплаты водителей казанских автобусов перестали привлекать даже работников из Средней Азии

Дефицит водителей у казанских перевозчиков достигает 30 процентов.

Скопировать ссылку

(Казань, 16 апреля, «Татар-информ», Егор Никитин). Казанские перевозчики испытывают острый дефицит кадров среди водителей. Причина проблемы — низкие зарплаты в отрасли. Об этом на деловом понедельнике журналистам рассказал глава Комитета по транспорту исполкома Казани Айдар Абдулхаков.

Он отметил, что сейчас основная экономия перевозчиков связана, в первую очередь, с экономией на водительских кадрах.

«На эту низкую зарплату наши водители не идут, и сейчас уже не приезжают из Средней Азии из-за валютного курса. Для них эта зарплата тоже не привлекательна. И на сегодняшний день мы имеем дефицит водительских кадров, до 25 — 30 процентов доходит», — подчеркнул Абдулхаков.

Он добавил, что такая экономия позволяет выходить перевозчикам на приемлемый уровень рентабельности.

«При этом у муниципальных предприятий доходы равны расходам, рентабельности вообще нет», — заключил Айдар Абдулхаков.

Рубрики

Татар-информ

Мы в соцсетях

Низкие зарплаты водителей казанских автобусов перестали привлекать даже работников из Средней Азии