news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

«АвтоВАЗ» не планирует сокращать персонал в 2015 году

«АвтоВАЗ» планирует внедрять новый, единый подход к оплате труда.

(Казань, 23 октября, «Татар-информ»). Сокращений персонала на «АвтоВАЗе» в 2015 году не планируется. Об этом заявил на встрече с рабочими завода президент «АвтоВАЗа» Бу Андерссон. Во встрече приняли участие почти 6 тыс. работников автоконцерна, передает ТАСС.

«Мы не планируем сокращать людей в 2015 году. Но мы планируем продолжить переводы персонала между подразделениями. И самое главное, мы должны на 10-15 процентов поднять свою производительность», – сказал Андерссон.

По его словам, коллектив «АвтоВАЗа» заслуживает повышения зарплаты. «Но сначала компания должна стать прибыльной. По итогам 2014 года мы должны выйти на безубыточность. И в бюджет 2015 года уже закладываются средства для повышения зарплаты», – отметил глава автозавода.

«АвтоВАЗ» планирует внедрять новый, единый подход к оплате труда. С января 2015 года в автосборочных производствах будет внедрена окладная система вместо тарифной. Кроме того, 5 тыс. вазовцев, которые не допускали нарушений трудовой дисциплины, получат премию в размере месячной зарплаты. Всего в 2014 году «АвтоВАЗ» потратил 2,2 млрд. рублей на соцпакет. В 2015 году в бюджет «АвтоВАЗа» на социальные нужды заложено 2,2 млрд. рублей.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2