Рост производительности труда в Татарстане в 2013 году составил 2,4 процента

(Казань, 27 декабря, «Татар-информ»). О мерах по повышению производительности труда на промышленных предприятиях Республики Татарстан говорили сегодня члены Экономического совета при Кабинете Министров РТ. Провел заседание Президент РТ Рустам Минниханов. В мероприятии принял участие Премьер-министр Республики Татарстан Ильдар Халиков.

Как отметил Рустам Минниханов, открывая заседание, ситуация в экономике республики непростая. С учетом сложившихся тенденций объем валового регионального продукта (ВРП) в 2013 году превысит уровень 2012 года в сопоставимых ценах на 2 процента. Индекс промышленного производства составит 101,2 процента к уровню 2012 года.

В этих условиях повышение производительности труда и подготовка высококвалифицированных кадров для промышленности являются важными задачами, заявил Президент РТ. Он сообщил, что рост производительности труда в республике в 2013 году составит 2,4 процента, и это очень мало. При этом Рустам Минниханов уточнил, что сегодня темпы роста производительности труда отстают от темпов роста реальной заработной платы.

С основным докладом о производительности труда на промышленных предприятиях Татарстана выступил заместитель Премьер-министра РТ – министр промышленности и торговли Равиль Зарипов. Он, в частности, сообщил, что был проведен анализ производительности труда на предприятиях химической и нефтехимической отрасли, а также в машиностроении.

Для того чтобы наращивать производительность труда, необходимо снижать себестоимость продукции, повышать ее качество, а также наращивать объемы производства. Равиль Зарипов отметил, что из 87 крупных предприятий химической и нефтехимической отрасли, а также машиностроения 48 работают стабильно, 27 замедлили рост производительности труда и на 12 отмечена низкая производительность труда. По итогам 9 месяцев 2013 года ряд предприятий химической и нефтехимической промышленности также замедлил рост производительности труда по сравнению с итогами первого полугодия 2013 года.

На снижение производительности труда влияют как внешние, так и внутренние факторы. Среди внешних факторов Равиль Зарипов назвал снижение спроса на продукцию на внешнем рынке; снижение мировых цен на некоторые экспортные позиции; из внутренних факторов это – рост тарифов на энергоносители и на услуги РЖД (транспортные перевозки); морально и физически устаревшее оборудование и технологии, используемые на предприятиях; отсутствие высококвалифицированных кадров.

Равиль Зарипов сообщил, что для предприятий химической и нефтехимической отрасли, а также машиностроения разработана и утверждена «дорожная карта» по мерам повышения производительности труда на 2014 год.

В машиностроении ряд предприятий сохраняет темпы роста производительности труда, в том числе это касается предприятий оборонно-промышленного сектора. Точками роста Равиль Зарипов назвал такие инновационные площадки, как Камский индустриальный парк «Мастер» (где по итогам года ожидается выпуск товарной продукции в объеме 30 млрд. руб.), особая экономическая зона «Алабуга» (более 30 млрд. руб.), технополис «Химград» (15 млрд. руб.).

В целом, по словам Равиля Зарипова, к 2016 году в Республике Татарстан предполагают увеличить рост производительности труда в машиностроении в 1,7 раза, на предприятиях нефтехимического комплекса – в 2 раза (в рамках долгосрочной целевой программы «Повышение производительности труда на предприятиях машиностроительного и нефтехимического комплексов РТ на 2013–2016 годы»).

В качестве инструментов для обеспечения роста производительности труда Равиль Зарипов назвал развитие инновационной экономики и увеличение доли инновационной продукции в общем объеме; использование Лин-технологий (Lean Thinking), ERP-систем и SAP-решений; реализацию программы энергосбережения, а также непрерывное повышение квалификации персонала.

С докладом о применении энергосберегающих технологий выступил директор ГАУ «Центр энергосберегающих технологий» при Кабинете Министров РТ Евгений Мартынов. О производительности труда и конкурентоспособности производства за счет применения Лин-технологий рассказал генеральный директор ОАО «КАМАЗ» Сергей Когогин. Для повышения конкурентоспособности предприятий он определил такие направления, как использование инноваций, рост производительности труда, снижение издержек производства, обязательное обучение персонала.

С докладами о ситуации на предприятиях выступили также генеральный директор ОАО «Нижнекамскнефтехим» Олег Нестеров, генеральный директор ОАО «Химический завод им.Л.Я.Карпова» Дамир Шамсин.

О принципах повышения конкурентоспособности региона и его предприятий рассказал заместитель генерального директора АНО МЦСЭИ «Леонтьевский центр» по научной работе, директор Ресурсного центра по стратегическому планированию при Леонтьевском центре Борис Жихаревич. Он также вкратце проинформировал о работе над созданием Стратегии социально-экономического развития Республики Татарстан до 2030 года, передает пресс-служба Президента РТ.

***Вс