Каждый третий россиянин, имеющий работу и состоящий в браке, страдает от семейных конфликтов – опрос

(Казань, 18 апреля, «Татар-информ»). Каждый третий россиянин, имеющий работу и состоящий в браке, страдает от семейных конфликтов, поводом для которых служит чрезмерная профессиональная занятость. При этом чаще остальных с недовольством близких сталкиваются региональные представители. Таковы результаты опроса, проведенного исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.

Причем, не только супруг или супруга выражают недовольство повышенной занятостью второй половины. Дети, даже взрослые, также нередко ревнуют родителей к работе либо полагают, что их интересы для родителей должны быть приоритетнее рабочей необходимости: «Особенно это всех огорчает, когда внуки заболевают, а у бабушки отчеты».

Чаще других от конфликтов, связанных с чрезмерным увлечением работой, страдают россияне 25-34 лет — 38 процентов. Россиянам постарше, видимо, удается найти «золотую середину» между трудолюбием и трудоголизмом: лишь 26 процентов опрошенных старше 45 лет выслушивают упреки домочадцев.

Ожидаемо, что число респондентов, ссорящихся с домочадцами по поводу работы, растет с увеличением дохода: если среди участников опроса с доходом менее 25 тыс. руб. в месяц таких 29 процентов, то среди тех, чей ежемесячный заработок превышает 45 тыс. руб., - уже 35 процентов.

Между тем, для большинства респондентов работа не является поводом для конфликтов с домочадцами: 58 процентов состоящих в браке и имеющих работу россиян умеют сочетать труд и отдых. «Я умею планировать свой рабочий день так, чтобы и работу всю успешно завершить и с семьей вечером пообщаться», — комментируют опрошенные. Некоторые признаются, что однажды им даже пришлось делать выбор — семья или работа: «Это в прошлом, я изменила свои приоритеты».

Как и следовало ожидать, наиболее опытными в вопросах семейных отношений оказались россияне старше 45 лет: большинство из них (65 процентов) не ссорятся с домашними из-за работы. «В семье есть понимание, что это источник доходов. Работе я уделяю разумное количество времени и внимания», — делятся респонденты.

Среди представителей различных сфер деятельности чаще всего «достается» от членов семьи региональным представителям (55 процентов). Их профессия связана с многочисленными разъездами, командировками, что и вызывает упреки домочадцев. Вторую строчку нашего рейтинга заняли менеджеры по логистике (51 процент). Практически в равной мере страдают от ссор с близкими из-за чрезмерной любви к компьютерам программисты и системные администраторы (48 и 45 процентов соответственно).

Среди офисных сотрудников объектами упреков домочадцев чаще всего становятся маркетологи (43 процента). По количеству домашних ссор прорабы несколько опережают проектировщиков (41 против 39), врачи — медсестер (39 и 35 процентов соответственно). Наряду с обычными сотрудниками от семейных ссор страдает более трети директоров департаментов и компаний (37).

Среди работников сферы сбыта с конфликтами из-за работы чаще сталкиваются менеджеры по продажам (37 процентов). Аналитики страдают от конфликтов в семье чаще, чем экономисты (38 и 30), а вот аудиторам и бухгалтерам «достается» практически в равной степени (36 и 35). Реже остальных с домочадцами по поводу работы конфликтуют продавцы (25), охранники и офис-менеджеры (по 24 процента), а также квалифицированные рабочие (21).

Опрос проводился среди экономически активного населения России старше 18 лет, состоящего в браке и имеющего работу.

***Ис