Американские специалисты провели мастер-классы для менеджеров «КАМАЗа»

(Казань, 6 октября, «Татар-информ»). Мастер-классы и семинары провели для менеджеров ОАО «КАМАЗ» специалисты американской компании, находящиеся на заводе с 3-дневным визитом.

Центральным событием стали сегодняшние мероприятия, цель которых – знакомство камазовского руководства и HR-менеджеров «КАМАЗа» с операционной системой «Cummins» и системой управления занятостью работников, используемых в американской компании.

Для работников подразделений ОАО «КАМАЗ», занимающихся вопросами кадровой политики, состоялся мастер-класс «Операционная система», проведенный Марком Дж.Осовиком, исполнительным директором по управлению персоналом производства комплектующих изделий в США и Индийском регионе корпорации «Cummins». Рассказывая о 4 основных видах деятельности корпорации, достаточно подробно Марк Осовик остановился на концепции вовлечения работников в производственную деятельность, уделил внимание стандартизации процессов, подчеркнув, что персонал играет во всем производстве ключевую роль.

Позже камазовские топ-менеджеры, руководители организаций, служб, центров и департаментов компании приняли участие в семинаре на тему «Управление занятостью работников». В ходе этого мероприятия были рассмотрены вопросы определения уровня занятости сотрудников, транзакционные процессы и процессы, которые влияют на занятость. М.Дж.Осовик говорил об особенностях планирования, об управлении производственными показателями и социальной ответственности бизнеса, приводил примеры из практики HR-менеджеров "Cummins".

Предполагается, что озвученные в ходе мастер-класса и семинара методики и системы могут быть использованы на предприятиях ОАО «КАМАЗ».

***Мр