Сахалинские психологи в погонах обменялись опытом

(Владивосток, 2 апреля, «Татар-информ», Василий Акимов). В Южно-Сахалинском филиале ДВЮИ МВД России прошел межведомственный семинар психологов УВД по Сахалинской области и УФСИН России по Сахалинской области. Основными темами семинара стали две наиболее актуальные проблемы, которым в настоящее время уделяется самое пристальное внимание: «Адаптация личности при приеме на службу в органы внутренних дел» и «Компетентность руководителя при разрешении споров и конфликтных ситуаций в коллективе».
 

Как сообщили сегодня в пресс-службе УВД по Сахалинской области, открыл семинар начальник Южно-Сахалинского филиала ДВЮИ МВД России подполковник милиции Павел Капустюк. В своем выступлении он отметил, что в настоящее время, как никогда, важен вопрос правильного подбора кадрового состава органов внутренних дел - ведь простых граждан зачастую не интересует, кто руководит отделом. Для простого гражданина представитель исполнительной власти - это участковый уполномоченный, сотрудник дежурной части или патрульно-постовой службы, то есть те люди в форме, которые постоянно на глазах у населения и к которым обращаются граждане в случае возникновения проблем.
 

На семинаре наряду с опытными психологами выступали с докладами и студенты института по темам: «Адаптация к учебно-служебной деятельности. Стратегии выходов из конфликтных ситуаций», «Проблемы адаптации молодых сотрудников, не имеющих специального образования», «Экспресс-диагностика социально-психологического климата в коллективе», «Адаптация молодых и новых сотрудников, сплочение коллектива».
 

В завершение семинара с напутственным словом к специалистам-психологам и курсантам обратилась исполняющая обязанности завкафедры ОиГПД Южно-Сахалинского филиала ДВЮИ МВД России кандидат психологических наук подполковник милиции Татьяна Лобанова. Она поблагодарила всех участников и выразила надежду, что теоретическая информация, полученная на семинаре, окажется полезной при разрешении практических проблем, возникающих в ходе осуществления служебной деятельности.