news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

Татарстанские работодатели стали чаще искать менеджеров

Чаще всего работодатели РТ ищут сотрудников специализации «Управление персоналом» (31 процент).

(Казань, 19 сентября, «Татар-информ»). Количество вакансий, размещенных в Татарстане в сфере «Управление персоналом/Тренинги», за последний год увеличилось на 26 процентов, сообщает пресс-служба сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.

Чаще всего компании ищут сотрудников по таким специализациям, как «управление персоналом» (31 процент), «развитие персонала» и «рекрутмент» (по 17 процентов), «учет кадров» (13 процентов) и «тренинги» (11 процентов).

Зарплатные ожидания HR-специалистов за последний год выросли в среднем на 7 тысяч рублей. В 2018 году 50 процентов кандидатов хотят получать 25 — 40 тыс. рублей.

При этом почти 60 процентов работодателей готовы платить оклад свыше 25 тысяч рублей, при наличии хотя бы минимального опыта работы от 1 года до 3 лет. 

Отмечается, что 83 процента от общего числа соискателей в этой области — женщины. А вот среди людей с опытом работы более 15 лет, напротив, мужчин почти в 2 раза больше.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2