news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

Только 18 процентов работодателей считают ПФО перспективным для удаленной работы

При этом 76 процентов работодателей ответили, что удаленная работа — это тренд на рынке труда.

(Казань, 23 августа, «Татар-информ»).18 процентов работодателей считают Приволжский ФО наиболее перспективным с точки зрения наличия кадров для удаленной работы. Об этом свидетельсвуют результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Hays совместно с PR-агентством Comunica.

В исследовании посредством интернет-опроса приняли участие 2736 респондентов, среди которых 33 процента работодателей, 38 процентов офисных сотрудников и 29 процентов удаленных сотрудников.

При этом 76 процентов работодателей ответили, что удаленная работа — это тренд на рынке труда. Работодатели объясняют перспективность тренда тем, что профессионалы сейчас ценят свое время и не хотят тратить его на дорогу и различные офисные активности (71 процент), считая, что лучше сосредоточиться на выполнении поставленной задачи.

Несмотря на все преимущества удаленной работы, работодатели отмечают немало проблем. Так, 49 процентов работодателей отметили, что удаленных сотрудников сложно контролировать, 36 процентов посчитали проблемой то, что удаленные сотрудники не вовлечены в корпоративную культуру и менее лояльны к работодателю, 26 процентов переживают за безопасность данных.

 

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2