Доходы топ-менеджмента «Татнефти» за год выросли на 13,9 процента – СМИ

(Казань, 23 мая, «Татар-информ»). «Татнефть» входит в пятерку лидеров отечественных компаний по темпам роста вознаграждения топ-менеджерам. По итогам 2015 года рост составил 13,9 процента. Об этом сообщается в исследованиях, проведенных агентством РБК.

Рост доходов топ-менеджеров в 2015 году показали 10 организаций. Больше всего доходы топ-менеджмента увеличились у компании «Норникель». В прошлом году 26 руководителям компании (13 членам правления и 13 членам совета директоров) выплатили в совокупности в 2,4 раза больше, чем в 2014 году – 3,7 млрд. рублей. На втором месте по темпам роста вознаграждения руководителям оказалась Московская биржа (49,4 процента), далее следуют «НОВАТЭК» (25,1 процента), «Магнит» (19,3 процента).

Также на некоторых отечественных предприятиях отмечена и отрицательная динамика. Больше всего доходы менеджмента упали в компании «Северсталь». В 2015 году ключевым руководителям здесь было выплачено 600 млн. рублей, что на треть ниже, чем в 2014 году (900 млн. рублей).

Примечательно, что при растущих темпах роста доходов руководства компании прибыль самих организаций растет более медленными темпами. За 2015 год анализируемые компании заработали на 5 процентов меньше по сравнению с докризисным 2013 годом (3,2 трлн. рублей).

По результатам исследования, суммарные доходы руководителей 15 крупных отечественных компаний в 2015 году составили 63,8 млрд. рублей. Это выше, чем в 2014 году, на 10 процентов. Оценивалась динамика изменения чистой прибыли и вознаграждения ключевого персонала 15 российских компаний, имеющих наибольший вес в индексе ММВБ.

***Рв