Российский футбольный союз введет потолок зарплат и аттестацию руководителей

(Казань, 22 апреля, «Татар-информ»). В Российском футбольном союзе может появиться новый регламент, который может способствовать формированию условий для повышения конкуренции футболистов и стабилизации финансовой ситуации в профессиональном футболе. Соответствующий документ разработал член исполкома РФС, председатель наблюдательного совета ФК «Динамо» Сергей Степашин, возглавивший группу по разработке финансового регламента. Проект уже согласовывается с клубами и получает в основном положительные оценки. Об этом пишут «Известия».

На данный момент в российском профессиональном футболе нет документов, регулирующих финансовые отношения между клубами и игроками. Согласно новому документу фактически будет введет внутренний финансовый fair play.

Во-первых, в финрегламенте будет закреплен принцип обязательной периодической аттестации руководителей клубов. Согласно этому правилу, руководители клубов РФПЛ будут признаны субъектами футбола и нести конкретные меры ответственности за неисполнение требований финрегламента и иных правовых документов РФС. Также документ предусматривает введение определенной категоризации руководителей клубов в зависимости от наличия или отсутствия вступивших в силу решений юрисдикционных органов РФС. Другими словами, руководители, доведшие свои клубы до банкротства или снятия с чемпионата, не получат возможность через год вновь приступить к работе в другом клубе, а будут отлучены от футбольной деятельности. Такая норма в отечественном футболе вводится впервые.

Во-вторых, финрегламент вводит принцип ограничения зарплат, или, как все привыкли его называть, потолок зарплат. Ожидается, что он коснется двух категорий футболистов: до 21 и 23 лет. Точные суммы пока не определены. Клубы РФПЛ будут обязаны неукоснительно соблюдать этот принцип или будут подвергаться серьезным санкциям.

В-третьих, документ четко обозначит систему премирования клубами отдельных категорий футболистов. Во главу угла ставится принцип: зарабатывает больше тот футболист, который играет, а не тот, который сидит на скамейки запасных. За выполнением этого правила будет четкий контроль.

В-четвертых, финрегламент закрепит принцип автоматического понижения заработной платы футболиста команды, которая по сезона будет «понижаться в классе». Этот принцип существенно снизит финансовые расходы клуба в случае вылета в низший дивизион, а значит, повысит его стабильность.

Наконец, в-пятых, документ поможет минимизировать риски досрочного снятия с соревнований, а также практически гарантирует исключение банкротства. Для этого клубы обяжут создавать обязательства, возникающие из трудовых договоров и трансферных контрактов о переходе футболистов исключительно в том объеме и на тот срок, который обеспечивается наличием у ФК действительных документальных подтверждений своей финансовой состоятельности. Таким образом, клуб не сможет покупать футболистов в кредит, тем самым только увеличивая издержки. При этом для клубов, которые уже много лет существуют и не имеют финансовых проблем, требования будут не столь жесткими, но отношение к ним может поменяться, если они перестанут выполнять принятые перед футболистами обязательства.