news_header_top_970_100
16+
news_header_bot_970_100

В Коми работодателей обязали ежемесячно информировать о вакансиях

В регионе усиливают контроль за ситуацией на рынке труда.

(Псков, 2 марта, «Татар-информ», Алина Мирова). В Республике Коми утверждён порядок представления работодателями информации органам службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, сообщает пресс-служба регионального Правительства.

Так, работодателям вменяется в обязательном порядке ежемесячно представлять такую информацию. При этом порядок распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории республики.

Как пояснил заместитель председателя регионального Правительства Алексей Старцев, работодатели должны серьезно и ответственно подходить к представляемой информации. От ее достоверности, полноты и актуальности зависит социальное самочувствие жителей республики, которые находятся в поисках работы. «Кроме этого, сводные данные позволят сформировать актуальный банк вакантных мест, а также позволят Правительству республики более оперативно реагировать на изменчивость рынка труда республики», - подчеркнул он.

После обработки поступившей информации Управление Республики Коми по занятости населения формирует банк вакансий, где отражаются имеющиеся вакантные рабочие места в учреждениях и предприятиях региона. Он находится в свободном доступе в интернете на сайте управления.

Для справки. По состоянию на 27 февраля 2015 года потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости Коми, составила 10 тыс. 40 единиц, из них 30 процентов – вакансии служащих, 70 процентов – вакансии рабочих.

autoscroll_news_right_240_400_1
autoscroll_news_right_240_400_2