На ГЖД внедряется пилотный проект «Живая культура»
Проект направлен на совершенствование стиля и методов управления.
(Казань, 10 декабря, «Татар-информ»). На ГЖД внедряется пилотный проект «Живая культура». Проект направлен на совершенствование стиля и методов управления, сообщили в пресс-службе железной дороги.
Для решения вопросов корпоративной культуры были сформулированы шесть тем, наиболее злободневных именно для ГЖД. По каждой из них составлен план-график. В центре внимания оказались проблемы, мешающие руководителям правильно организовать свой рабочий день, добиваться конечных результатов.
Через опросы и фокус-группы планируется получить обратную связь от исполнителей, чтобы определить, в правильном ли направлении ведется работа.
В конце декабря специальная комиссия подведет итоги конкурса. В торжественной обстановке победителям будут вручены новогодние подарки.
