Трудовые мигранты в РФ получат право на медицинское обслуживание
С нового года работодатель должен делать за мигранта отчисления в Фонд социального страхования в размере 1,8 процента от фонда оплаты труда.
(Казань, 5 декабря, «Татар-информ»). Трудовые мигранты со следующего года получат право на медицинское обслуживание и на больничные. 5 декабря «Российская газета» публикует два закона, дающих эти права, передает ТАСС.
Условия оказания медицинской помощи мигрантам должны быть обязательно прописаны в трудовом договоре, в частности, там должно быть зафиксировано, есть ли у гастарбайтера полис дополнительного медицинского страхования (ДМС).
Если нет – работодатель должен заключить договор с медицинской организацией о том, что она будет лечить его работника-мигранта в случае необходимости, по меньшей мере оказывать ему первичную медико-санитарную помощь. Запись об этом также должна быть сделана в трудовом договоре.
С нового года работодатель должен делать за мигранта отчисления в Фонд социального страхования в размере 1,8 процента от фонда оплаты труда. Благодаря этому иностранный работник получит право на больничные через шесть месяцев работы.
А вот право на пособие по беременности, родам и уходу за ребенком мигранты пока не получат.
